Bulldogjob Praca zdalna Expert New

Engineering Manager, Cloud Customer Experience

Redpanda Data

⚲ Warsaw

Do uzgodnienia

Wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi (Engineering Manager)
  • doświadczenie w rekrutacji i budowaniu zespołu od podstaw
  • doświadczenie w prowadzeniu zespołu zdalnie, w rozproszonych strefach czasowych
  • doświadczenie z systemami obsługującymi płatności, rozliczenia lub metering (idempotencja, rekoncyliacja, audytowalność)
  • doświadczenie w utrzymaniu wysokiej niezawodności (SLO, on-call, incident response, cel 99.99%)
  • doświadczenie we współpracy z Product, Design i Finance przy kształtowaniu roadmapy
  • gotowość do pracy w nowym biurze w Warszawie jako senior engineering presence
  • praca async-first z rozproszonymi zespołami

Opis stanowiska

Redpanda buduje platformę do streamingu, analityki SQL i zarządzania danymi dla agentów AI w produkcji. Na tym stanowisku pokierujesz dwoma zespołami: nowym, budowanym od zera w Warszawie (ścieżka commerce: rejestracja, rozliczenia usage-based, fakturowanie, płatności, integracje z marketplace'ami chmurowymi) oraz istniejącym zespołem w Amerykach odpowiadającym za interfejsy produktu (konsola, query, pipeline, UI chmury). To rola build-and-lead — rekrutacja, people leadership, roadmapa i koordynacja między zespołami, przy zachowaniu wysokiej poprzeczki w systemach obsługujących pieniądze (idempotencja, rekoncyliacja, audytowalność). Uwaga: opis zawiera zwroty typu 'accomplished and forward-thinking' oraz 'never have to choose between innovation and control' — w praktyce mogą one oznaczać oczekiwanie dużej samodzielności w organizacyjnym chaosie i jednoczesnego dostarczania innowacji przy zachowaniu rygoru, co bywa trudne do pogodzenia.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
accomplished and forward-thinking Engineering Manager
Brzmi jak wymaganie bycia wizjonerem i liderem, ale w praktyce może oznaczać oczekiwanie pracy ponad standardowe godziny i dużej samodzielności w chaosie organizacyjnym.
🟡
fast-growing startups
Sugeruje dynamiczne środowisko, ale w kontekście rekrutacji może oznaczać niestabilność procesów i częste zmiany priorytetów.
🔴
never have to choose between innovation and control
Marketingowy slogan – w praktyce może oznaczać, że firma oczekuje jednoczesnego dostarczania innowacji i utrzymania rygoru, co bywa trudne do pogodzenia.
🟢
own the surfaces our customers touch
Konkretna odpowiedzialność za interfejsy klienta – transparentne, jeśli faktycznie chodzi o produkty frontendowe/API.