Engineering Manager (Java + Angular)
⚲ Remote
25 200 - 33 600 PLN (B2B)
Wymagania
- Java
- Angular
- AI
- Claude
- GitHub Copilot
- risk management
- Communication skills
- Analytical skills
Opis stanowiska
O projekcie:
Devire Outsourcing IT to forma współpracy dedykowana dla specjalistów z branży IT, oparta na modelu B2B, realizująca projekty dla Klientów prowadzących innowacyjne i nowoczesne inicjatywy technologiczne.
Dla naszego Klienta – wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej, należącej do czołówki największych banków w Polsce - poszukujemy kandydatów na stanowisko: Engineering Manager. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem dostarczania produktów IT, rozwój zespołów technologicznych oraz wspieranie organizacji w realizacji strategicznych inicjatyw transformacyjnych.
- Wynagrodzenie: od 150 do 200 PLN/h netto + VAT
- Forma współpracy: B2B, z możliwością skorzystania z dodatkowych benefitów – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma językowa
- Lokalizacja: w pełni zdalnie
- Czas trwania projektu: długofalowy kontrakt
Wymagania:
- Minimum 8 lat doświadczenia w branży IT.
- Doświadczenie na stanowisku Engineering Managera, Tech Leada, Solution Architekta, Programisty lub Analityka Technicznego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami ekspertów IT.
- Znajomość technologii Java oraz Angular umożliwiająca aktywny udział w dyskusjach technicznych.
- Wiedza z zakresu architektury aplikacji, komunikacji asynchronicznej oraz baz danych.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami AI wspierającymi rozwój oprogramowania (np. Claude, GitHub Copilot lub podobne).
- Bardzo dobra znajomość metodyk Agile oraz procesów wytwarzania i wdrażania oprogramowania.
- Umiejętność zarządzania ryzykiem oraz koordynowania prac wielu interesariuszy.
- Silne kompetencje przywódcze, rozwijanie zespołów oraz budowanie zaangażowania.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.
Codzienne zadania:
- Wspieranie Product Ownerów w zarządzaniu backlogiem, planowaniu prac oraz realizacji roadmap produktowych.
- Organizowanie i koordynowanie planów oraz harmonogramów zespołów projektowych.
- Monitorowanie procesu delivery produktów IT zgodnie z ustalonym harmonogramem oraz KPI.
- Ścisła współpraca z Release Managerami, Solution Architectami oraz Product Ownerami.
- Zarządzanie ryzykami związanymi z realizacją produktów IT.
- Wspieranie wdrażania standardów wytwórczych i najlepszych praktyk organizacyjnych.
- Rozwijanie zespołów oraz wspieranie kultury ciągłego doskonalenia.
- Facylitowanie pracy zespołów zgodnie z zasadami Agile.
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań technologicznych.
Devire Outsourcing IT to forma współpracy dedykowana dla specjalistów z branży IT, oparta na modelu B2B, realizująca projekty dla Klientów prowadzących innowacyjne i nowoczesne inicjatywy technologiczne.
Dla naszego Klienta – wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej, należącej do czołówki największych banków w Polsce - poszukujemy kandydatów na stanowisko: Engineering Manager. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem dostarczania produktów IT, rozwój zespołów technologicznych oraz wspieranie organizacji w realizacji strategicznych inicjatyw transformacyjnych.
- Wynagrodzenie: od 150 do 200 PLN/h netto + VAT
- Forma współpracy: B2B, z możliwością skorzystania z dodatkowych benefitów – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma językowa
- Lokalizacja: w pełni zdalnie
- Czas trwania projektu: długofalowy kontrakt
Wymagania:
- Minimum 8 lat doświadczenia w branży IT.
- Doświadczenie na stanowisku Engineering Managera, Tech Leada, Solution Architekta, Programisty lub Analityka Technicznego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami ekspertów IT.
- Znajomość technologii Java oraz Angular umożliwiająca aktywny udział w dyskusjach technicznych.
- Wiedza z zakresu architektury aplikacji, komunikacji asynchronicznej oraz baz danych.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami AI wspierającymi rozwój oprogramowania (np. Claude, GitHub Copilot lub podobne).
- Bardzo dobra znajomość metodyk Agile oraz procesów wytwarzania i wdrażania oprogramowania.
- Umiejętność zarządzania ryzykiem oraz koordynowania prac wielu interesariuszy.
- Silne kompetencje przywódcze, rozwijanie zespołów oraz budowanie zaangażowania.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.
Codzienne zadania:
- Wspieranie Product Ownerów w zarządzaniu backlogiem, planowaniu prac oraz realizacji roadmap produktowych.
- Organizowanie i koordynowanie planów oraz harmonogramów zespołów projektowych.
- Monitorowanie procesu delivery produktów IT zgodnie z ustalonym harmonogramem oraz KPI.
- Ścisła współpraca z Release Managerami, Solution Architectami oraz Product Ownerami.
- Zarządzanie ryzykami związanymi z realizacją produktów IT.
- Wspieranie wdrażania standardów wytwórczych i najlepszych praktyk organizacyjnych.
- Rozwijanie zespołów oraz wspieranie kultury ciągłego doskonalenia.
- Facylitowanie pracy zespołów zgodnie z zasadami Agile.
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań technologicznych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
zarządzanie procesem dostarczania produktów IT
Może oznaczać zarówno zarządzanie zespołem deweloperskim, jak i szeroko pojęte zarządzanie projektem, w tym kontakt z biznesem i planowanie.
🔴
wspieranie organizacji w realizacji strategicznych inicjatyw transformacyjnych
Może oznaczać udział w projektach zmianowych, które często wiążą się z niepewnością, presją czasu i koniecznością adaptacji do nowych rozwiązań.
🔴
Znajomość technologii Java oraz Angular umożliwiająca aktywny udział w dyskusjach technicznych
Choć stanowisko jest managerskie, może wymagać od Ciebie aktywnego kodowania lub przynajmniej głębokiego zrozumienia kodu i architektury, aby skutecznie doradzać zespołowi.
🔴
Doświadczenie na stanowisku Engineering Managera, Tech Leada, Solution Architekta, Programisty lub Analityka Technicznego
Szeroki zakres wymienionych stanowisk może sugerować, że poszukują kogoś, kto potrafi 'wejść w buty' różnych ról, co może oznaczać dużą elastyczność i potencjalnie brak jasno zdefiniowanych obowiązków managerskich.
🟡
długofalowy kontrakt
Choć brzmi stabilnie, w praktyce może oznaczać, że projekt jest w fazie rozwoju i jego przyszłość zależy od sukcesu, a niekoniecznie jest to gwarancja wieloletniej współpracy.