Engineering Manager (K/M)

cyber_Folks to jedna z największych polskich firm technologicznych w obszarze hostingu, domen i usług SaaS. Rozwijamy równolegle wiele produktów i platform, z których każdego dnia korzystają dziesiątki tysięcy klientów - od użytkowników indywidualnych po duże firmy. Do Działu Rozwoju szukamy osoby, która przejmie operacyjne zarządzanie obszarem realizacji projektów technologicznych. To rola dla kogoś, kto potrafi skutecznie koordynować pracę wielu zespołów, dba o dobrą organizację procesów i sprawnie prowadzi równolegle kilka inicjatyw – od planowania po wdrożenie. Ważnym elementem tej roli będzie także praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy zespołu i procesów technologicznych.  
Jeśli potrafisz połączyć świat technologii, procesów i ludzi, a wszechstronność i proaktywność nie są Ci obce, to ta rola jest dla Ciebie. 

Twoje zadania
•

Prowadzenie kilku równoległych projektów technologicznych poprzez utrzymywanie pełnej kontroli nad ich statusem, ryzykami oraz priorytetami

• Łączenie pracy zespołów developerskich z działami utrzymania, supportu, marketingu oraz partnerami technologicznymi
• Prowadzenie procesów release management – od planowania zmian po wdrożenie i monitorowanie odpowiedzialności za poszczególne elementy
• Tworzenie kwartalnych roadmap i planów delivery we współpracy z CTO oraz zespołami developerskimi
• Zbieranie i weryfikowanie estymacji technicznych oraz dbanie o realność planowania. Egzekwowanie terminowości i przejrzystości procesów projektowych
• Onboarding nowych członków zespołu oraz wspieranie ich w efektywnym wejściu w środowisko produktowe
• Identyfikowanie blockerów i proponowanie konkretnych rozwiązań zamiast eskalowania samych problemów
• Aktywne wdrażanie i testowanie narzędzi AI wspierających produktywność zespołów technologicznych

Nasze oczekiwania
•

Min. 3 lata doświadczenia w roli Engineering Managera, Technical PM-a lub Team Leada w środowisku produktowym – warunek konieczny

• Doświadczenie w branży hostingowej lub z produktami SaaS B2B/B2C
• Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma projektami równolegle - szukamy osoby, która potrafi operacyjnie spinać cały portfel inicjatyw technologicznych
• Bardzo dobra znajomość JIRY lub podobnych narzędzi do zarządzania backlogiem, sprintami i delivery
• Dobra znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień związanych z CI/CD, stagingiem, release’ami i zależności między systemami 
• Umiejętność prowadzenia merytorycznych rozmów z doświadczonymi developerami oraz oceny realności estymacji technicznych
• Praktyczne podejście do wykorzystania AI w pracy zespołów technologicznych – szukamy osoby, która aktywnie testuje i wdraża nowe rozwiązania
• Samodzielność, ownership i umiejętność działania bez potrzeby szczegółowego prowadzenia “krok po kroku”
• Bardzo dobra komunikacja w j. polskim i angielskim - zarówno w codziennej współpracy, jak i pracy z dokumentacją techniczną, czy partnerami zewnętrznymi 

Mile widziane
• Znajomość środowisk chmurowych (Kubernetes, Docker, podstawy infrastruktury)
• Znajomość metodyk: Scrum, Kanban, Shape Up oraz umiejętność dopasowania ich do kontekstu biznesowego
• Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi vendorami i partnerami technologicznymi

Oferujemy
• Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
• Realny wpływ na rozwój produktów i organizację pracy działu
• Dużą samodzielność i decyzyjność operacyjną
• Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek
• Kartę Benefit Systems - Multisport 
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie grupowe
• System kafeteryjny
• Dofinansowanie do kursu języka angielskiego
• Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura
• Dzień wolny z okazji Twoich urodzin
• Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie