Engineering Team Leader - firma edukacyjna
⚲ Warszawa, Bydgoszcz, Kraków, Opole, Szczecin, Wrocław, Toruń, Białystok, Częstochowa
25 000 - 30 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 6–7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania
- min. 2 lata w bezpośrednim zarządzaniu zespołem jako Engineering Team Leader, Tech Lead lub Engineering Manager
- doświadczenie w zarządzaniu całościową architekturą techniczną (backend i frontend)
- praktyczne doświadczenie w produkcyjnej wymianie działającego systemu i migracji danych
- bardzo dobra znajomość TypeScript, React oraz GCP
- doświadczenie w budowaniu procesu pracy zespołu wokół narzędzi agentowych (AI-native development)
- doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane wrażliwe (RODO, dane osób małoletnich)
Mile widziane
- doświadczenie w integracjach z systemami rozliczeniowymi, płatnościami online i fakturowaniem (w tym KSeF)
Opis stanowiska
Engineering Team Leader w firmie edukacyjnej (EduGo) odpowiedzialny za 3-osobowy zespół inżynierów, architekturę techniczną (backend i frontend) oraz przeprowadzenie migracji produkcyjnej z zachowaniem ciągłości usług. Rola łączy people management z aktywną pracą przy kodzie, code review i decyzjami architektonicznymi. Dobra oferta dla lidera technicznego, który lubi pełny ownership platformy i pracę w małym zespole bez rozbudowanej struktury wsparcia. Uwaga: firma jest w szybkim wzroście, a migracja na produkcji z wymogiem minimalnego przestoju może oznaczać dyżury i pracę po godzinach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
jedna z najszybciej rozwijających się szkół online
Firma w szybkim tempie rośnie, co może oznaczać częste zmiany priorytetów i brak stabilnych procesów
🟡
pełna odpowiedzialność za architekturę techniczną
Samodzielne podejmowanie kluczowych decyzji bez wsparcia — może oznaczać dużą presję i brak bufora bezpieczeństwa
🔴
przeprowadzenie migracji, która zabezpieczy ciągłość usług
Migracja na produkcji z wymogiem zerowego przestoju — możliwy dyżur, praca po godzinach i duży stres