Główny Specjalista ds. Wdrożeń
Zakłady Mechaniczne „BUMAR-ŁABĘDY” S.A.
⚲ Gliwice
Do uzgodnienia
Wymagania
- Microsoft Project
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze zarządzania projektami szczególnie w obszarze technologii, produkcji przemysłu ciężkiego lub zbrojeniowego
Wykształcenie wyższe techniczne
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Znajomość metodyk zarządzania projektami narzędzi informatycznych, metod i technik stosowanych w procesie zarządzania projektami oraz umiejętność wykorzystania ich w praktyce
Znajomość praktyczna MS- Project
Nadzór, weryfikacja oraz egzekucja zadań projektu
Wiedza techniczna w obszarze procesów produkcyjnych
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Zarządzanie postępami, kontrolą jakości, zmianami i ryzykiem
Umiejętność negocjacji
Mile widziane:
Certyfikaty: PRINCE2, MS-PROJECT
Zakres obowiązków:
Koordynowanie prac przy transferze technologii i wdrożeniu
Bezpośredni nadzór i wsparcie Liderów Zespołu Projektowego
Nadzorowanie wykonywania budżetu projektów oraz CF projektu
Nadzorowanie i minimalizowanie ryzyka projektu
Planowanie, nadzorowanie i raportowanie stanu projektu
Opracowanie i monitoring harmonogramów projektu
Nadzorowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań przez podległe zespoły projektowe oraz osoby i firmy współpracujące z nimi
Bezpośrednia współpraca z zagranicznym kontrahentem
Oferujemy:
Proponujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach obowiązującego systemu szkoleń
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Pakiet sportowy
Ubezpieczenie grupowe
Parking dla pracowników
Doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze zarządzania projektami szczególnie w obszarze technologii, produkcji przemysłu ciężkiego lub zbrojeniowego
Wykształcenie wyższe techniczne
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Znajomość metodyk zarządzania projektami narzędzi informatycznych, metod i technik stosowanych w procesie zarządzania projektami oraz umiejętność wykorzystania ich w praktyce
Znajomość praktyczna MS- Project
Nadzór, weryfikacja oraz egzekucja zadań projektu
Wiedza techniczna w obszarze procesów produkcyjnych
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Zarządzanie postępami, kontrolą jakości, zmianami i ryzykiem
Umiejętność negocjacji
Mile widziane:
Certyfikaty: PRINCE2, MS-PROJECT
Zakres obowiązków:
Koordynowanie prac przy transferze technologii i wdrożeniu
Bezpośredni nadzór i wsparcie Liderów Zespołu Projektowego
Nadzorowanie wykonywania budżetu projektów oraz CF projektu
Nadzorowanie i minimalizowanie ryzyka projektu
Planowanie, nadzorowanie i raportowanie stanu projektu
Opracowanie i monitoring harmonogramów projektu
Nadzorowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań przez podległe zespoły projektowe oraz osoby i firmy współpracujące z nimi
Bezpośrednia współpraca z zagranicznym kontrahentem
Oferujemy:
Proponujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach obowiązującego systemu szkoleń
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Pakiet sportowy
Ubezpieczenie grupowe
Parking dla pracowników
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Główny Specjalista ds. Wdrożeń
Może oznaczać zarówno samodzielną, kluczową rolę, jak i pozycję z dużą odpowiedzialnością, ale bez faktycznej władzy decyzyjnej.
🔴
Doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze zarządzania projektami szczególnie w obszarze technologii, produkcji przemysłu ciężkiego lub zbrojeniowego
Wymagane jest bardzo specyficzne doświadczenie, które może być trudne do znalezienia, a ogólne doświadczenie w zarządzaniu projektami może nie wystarczyć.
🔴
Umiejętność pracy pod presją czasu
Spodziewaj się częstych terminów, nadgodzin i stresujących sytuacji.
🔴
Bezpośrednia współpraca z zagranicznym kontrahentem
Może oznaczać konieczność częstych spotkań i komunikacji w niestandardowych godzinach, a także potencjalne bariery językowe i kulturowe.
🔴
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach obowiązującego systemu szkoleń
Szkolenia mogą być ograniczone do wewnętrznych programów, które niekoniecznie odpowiadają indywidualnym potrzebom rozwojowym.