Główny specjalista / Główna specjalistka ds. koordynacji zespołu programistów (Tech Lead/ Team Leader) w Wydziale Realizacji Projektu Smart Geoportal, Departament Informatyzacji

Nasze wymagania:
* wykształcenie: wyższe
* doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu wytwarzającego oprogramowanie (ustalanie priorytetów, podział zadań, monitorowanie postępu, usuwanie przeszkód); doświadczenie w realizacji prac obejmujących wytwarzanie i utrzymanie oprogramowania (od uzgodnień wymagań do wdrożenia i stabilizacji); doświadczenie w pracy w środowisku wielointeresariuszowym, w tym w uzgadnianiu zakresu, kryteriów akceptacji oraz komunikowaniu ryzyk i statusu; doświadczenie w stosowaniu narzędzi i praktyk organizacji pracy oraz jakości (np. Jira/Azure DevOps, repozytorium kodu, code review, obsługa błędów)
* znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania (wytwarzanie, testowanie, wdrażanie, utrzymanie) oraz podstawowych artefaktów: backlog/zadania, wymagania, dokumentacja techniczna i użytkowa
* umiejętność planowania i monitorowania pracy zespołu z użyciem narzędzi do zarządzania zadaniami (np. Jira lub Azure DevOps) oraz raportowania postępu (statusy, kamienie milowe, ryzyka)
* praktyczna znajomość pracy z systemem kontroli wersji (np. Git) oraz zasad przeglądów kodu (code review) i zarządzania zmianą
* znajomość podstaw zapewniania jakości: planowanie testów, testy regresji, kryteria akceptacji, obsługa zgłoszeń błędów (defect management)
* znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office
* znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
* znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
* posiadanie certyfikatu z zakresu zarządzania projektami lub zespołem w środowisku IT (np. PRINCE2 Foundation, PMP/CAPM, Scrum Master) lub równoważnego certyfikatu branżowego
* w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
* posiadanie obywatelstwa polskiego
* korzystanie z pełni praw publicznych
* nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Mile widziane:
* wykształcenie: wyższe w zakresie informatyki / geoinformatyki / geodezji i kartografii / analizy danych / zarządzania projektami IT
* doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w prowadzeniu pracy zespołu rozproszonego, w tym organizacji komunikacji i raportowania w trybie zdalnym; w projektach integracyjnych (system–system, API, wymiana danych) lub w przedsięwzięciach o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa i ochrony danych; w definiowaniu wymagań dostępności cyfrowej i/lub prowadzeniu warsztatów UX
* szkolenia, certyfikacje lub udokumentowana praktyka w zakresie metodyk wytwarzania oprogramowania (w tym Agile/Scrum), planowania i monitorowania prac, zarządzania jakością (np. przeglądy, standardy), podstaw bezpieczeństwa aplikacji oraz zarządzania wymaganiami i zmianą
* szkolenia lub certyfikacje z zakresu zarządzania usługami IT (np. ITIL/ITSM), bezpieczeństwa aplikacji (np. OWASP/secure coding) oraz narzędzi wspierających wytwarzanie i wdrażanie oprogramowania (np. CI/CD/DevOps)
* znajomość zagadnień integracji systemów (API, uwierzytelnianie/autoryzacja, wersjonowanie usług, kontrakty danych) na poziomie umożliwiającym udział w uzgodnieniach technicznych
* umiejętność czytania i oceny dokumentacji architektonicznej (diagramy, modele komponentów, przepływy danych) oraz tworzenia prostych schematów technicznych
* podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych

O projekcie:
Smart Geoportal - zapraszamy do zapoznania się z krótkim opisem projektu:
https://www.gov.pl/web/gugik/smart-geoportal

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
* planuje i organizuje pracę zespołu programistów (w tym zastępcy koordynatora), w szczególności ustala priorytety, harmonogram prac oraz dokonuje podziału zadań i odpowiedzialności
* koordynuje bieżącą realizację zadań programistycznych w Projekcie Smart Geoportal, monitoruje postęp prac oraz zapewnia terminowe dostarczanie uzgodnionych rezultatów
* nadzoruje jakość wytwarzanego i rozwijanego oprogramowania, w tym zgodność z wymaganiami, standardami wytwarzania, zasadami bezpieczeństwa oraz dobrymi praktykami inżynierii oprogramowania
* zapewnia efektywną współpracę zespołu programistów z pozostałymi zespołami i interesariuszami Projektu (w szczególności analitykami, architektami, DevOps/utrzymaniem i bezpieczeństwem), w tym identyfikuje i usuwa bariery organizacyjne oraz zarządza ryzykami w obszarze wytwarzania oprogramowania
* wspiera definiowanie i aktualizację standardów wytwarzania oprogramowania (w tym zasad przeglądów kodu, testowania, dokumentowania oraz zarządzania wersjami)
* zapewnia właściwy obieg informacji oraz przygotowuje informacje i sprawozdania z postępu prac na potrzeby kierownictwa Projektu
* współpracuje przy planowaniu zasobów i ciągłości prac zespołu, w tym wdrażaniu nowych pracowników oraz identyfikowaniu potrzeb kompetencyjnych i działań rozwojowych

Oferujemy:
* ruchomy czas pracy
* indywidualny rozkład czasu pracy
* częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
* możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
* karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
* dopłata do biletów na imprezy kulturalne
* pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
* miejsce parkingowe na terenie urzędu
* możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
* dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
* dofinansowanie do wypoczynku pracowników
* dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.
Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły.
Do grupy tej należą:
* rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami
* rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia
* pracownica w ciąży
* pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności
* pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności
Ponadto oferujemy:
* stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
* dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
* trzynaste wynagrodzenie
* nagrody uznaniowe
* możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń)
* pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport)
* możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie