NoFluffJobs Stacjonarnie Mid

Head of Development - Renewable Energy

Talent Flow

⚲ Warszawa

25 000 - 30 000 PLN (B2B)

Wymagania

  • OZE
  • Wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie
  • MBA (nice to have)

Opis stanowiska

O projekcie: Naszym Klientem jest silna i dynamicznie rozwijająca się międzynarodowa grupa inwestycyjno-energetyczna, która buduje w Polsce jedną z najbardziej zaawansowanych platform projektów biometanowych i biogazowych. Organizacja posiada rozbudowany portfel projektów na różnych etapach rozwoju, własne kompetencje techniczne oraz ambicję transformacji z dewelopera w pełnoprawnego producenta zielonej energii (IPP) w perspektywie najbliższych lat. To wyjątkowy moment dołączenia - firma pozyskuje kapitał na skalowanie działalności, buduje wewnętrzny zespół developmentu oraz planuje dynamiczny wzrost portfela projektów w Polsce. Oferta - Kluczowa rola strategiczna z realnym wpływem na rozwój rynku biometanu w Polsce - Możliwość budowy zespołu i struktur od podstaw - Praca przy jednym z największych portfeli projektów w kraju - Stabilne finansowanie i ambitne plany inwestycyjne - Wynagrodzenie: 25 000 - 30 000 PLN brutto UOP/ netto B2B + bonus + auto również do celów prywatnych - Międzynarodowe środowisko i ekspozycja na projekty europejskie Wymagania: - Minimum kilkuletnie doświadczenie w rozwoju projektów OZE – szczególnie biogaz / biometan / infrastruktura energetyczna - Doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami projektowymi - Bardzo dobra znajomość otoczenia regulacyjnego OZE w Polsce i UE - Umiejętność prowadzenia procesów administracyjnych, pozyskiwania pozwoleń i pracy z interesariuszami lokalnymi - Kompetencje strategiczne oraz orientacja na realizację ambitnych celów inwestycyjnych - Wykształcenie techniczne / energetyczne / środowiskowe (MBA mile widziane) - Język angielski na poziomie min. C1 Codzienne zadania: - Tworzenie i realizacja strategii rozwoju projektów biogazowych i biometanowych w Polsce - Zarządzanie portfelem projektów od fazy koncepcji do osiągnięcia statusu RTB - Budowa i rozwój wewnętrznego zespołu developmentu (docelowo ok. 10 osób) - Identyfikacja nowych lokalizacji oraz ocena wykonalności projektów (technicznej, finansowej, regulacyjnej) - Prowadzenie relacji z regulatorami, samorządami, partnerami biznesowymi i inwestorami - Negocjowanie kluczowych umów projektowych i kontraktów z dostawcami - Współpraca z działami EPCM, finansów, prawa oraz operacji - Współtworzenie strategii wzrostu portfela i skalowania biznesu