Head of Product

Lokalizacja: Kraków (model hybrydowy – biuro klienta w Krakowie, min. 1 dzień w tygodniu onsite)Raportowanie: CEOZarządzanie: Product Development Managers, Product Owners, UX, Analitycy ProduktowiO roli Poszukujemy doświadczonego lidera produktowego (Head of Product / CPO), który odegra kluczową rolę w transformacji organizacji – od podejścia skoncentrowanego na dostarczaniu funkcjonalności do modelu maksymalizującego wartość biznesową i przychody. To rola dla osoby, która łączy perspektywę strategiczną z wysoką skutecznością operacyjną i potrafi podejmować decyzje w oparciu o dane. Zakres odpowiedzialności obejmuje pełną własność obszaru produktu, w szczególności: Definiowanie i realizację strategii produktowej oraz roadmapy, projektowanie modeli monetyzacji (pricing & packaging) i maksymalizację wartości komercyjnej produktu. Wymagania (Must-Haves) • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Head of Product / Product Director / Lead Product Manager w środowisku B2B SaaS • Udokumentowany track record w budowaniu strategii produktowej przekładającej się na wzrost przychodów • Biegłość w pracy z kluczowymi metrykami produktowymi (ARPU, LTV, Churn, Adoption Rate, Product-Market Fit) • Doświadczenie w projektowaniu modeli cenowych oraz pakietyzacji funkcjonalności • Bardzo dobre zrozumienie aspektów technologicznych (API, SDLC, dług technologiczny) i umiejętność partnerskiej współpracy z CTO • Silne podejście data-driven oraz wysoka decyzyjność • Umiejętność priorytetyzacji i koncentracji na inicjatywach o najwyższym wpływie biznesowym (zasada 80/20) Mile widziane • Doświadczenie w obszarze FinTech, ERP lub systemów finansowo-księgowych • Praca z rozwiązaniami opartymi o AI • Doświadczenie w skalowaniu produktu i zespołów • Udział w transformacjach produktowych Zakres odpowiedzialności • Tworzenie i egzekucja strategii produktowej (horyzont 1–2 lata) • Definiowanie oraz priorytetyzacja roadmapy produktowej • Projektowanie i wdrażanie strategii pricingowej oraz monetyzacji • Budowa, rozwój i skalowanie zespołu produktowego • Ścisła współpraca z obszarami technologii, sprzedaży i marketingu • Budowanie świadomości wartości produktu i jego wpływu na biznes w całej organizacji Kluczowe wskaźniki sukcesu (KPIs) • Wzrost ARPU (min. +10% r/r) • Adopcja nowych funkcjonalności (min. 30% w ciągu 3 miesięcy od wdrożenia) • Terminowa realizacja inicjatyw strategicznych Profil idealnego kandydata • Strateg, który skutecznie przekłada wizję na działania i wyniki • Lider podejmujący decyzje i biorący za nie odpowiedzialność • Analityk, który opiera swoje wybory na danych, nie intuicji • Osoba potrafiąca budować wpływ i autorytet w organizacji • Partner dla biznesu i technologii, zdolny do zarządzania napięciem między nimi Kogo nie rozważamy • Kandydatów skoncentrowanych wyłącznie na delivery (Project / Delivery Managers) • Wizjonerów bez zdolności egzekucji • Osób unikających trudnych decyzji produktowych i biznesowych Oferta • Stabilne zatrudnienie oraz długofalowa współpraca • Forma zatrudnienia dopasowana do preferencji (UoP / B2B) • Model pracy hybrydowej (biuro w Krakowie) • Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport • Dofinansowanie posiłków i szkoleń • Zajęcia z języka angielskiego • Duża autonomia oraz realny wpływ na decyzje produktowe i technologiczne • Elastyczne godziny pracy • Możliwość zdobywania certyfikatów technologicznych • Dostęp do platform rozwojowych • Przyjazna, nieformalna kultura organizacyjna • Komfortowe środowisko pracy oraz nowoczesne biuro • Strefy relaksu i inicjatywy integracyjne