Head of Technology
⚲ Poznań
22 000 - 32 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- PostgreSQL
- API
- Go
- TypeScript
- Cloud
Opis stanowiska
Cześć! 👋
Nasz klient to międzynarodowy fintech, który rozwija nowoczesne rozwiązania dla finansowania biznesu 🚀
Działają już na kilku europejskich rynkach, rosną głównie przez przejęcia i właśnie budują mocny hub technologiczny w Poznaniu.
Szukamy osoby, która nie chce być tylko „managerem od statusów” ani wyłącznie hands-on developerem. To rola dla kogoś, kto lubi mieć realny wpływ na całą technologiczną układankę — od architektury i infrastruktury, przez delivery, aż po bezpieczeństwo i integracje zewnętrznych systemów.
Ale uwaga - to nie jest rola dla typowego Infrastructure Managera ani „PowerPoint CTO” 😉
Szukamy osoby, która wywodzi się z software engineering, rozumie development od środka i potrafi połączyć technologię z biznesem.
Jeśli dobrze czujesz się w środowisku scale-upowym, potrafisz łączyć biznes z technologią i nie boisz się podejmować decyzji — czytaj dalej 👇
Najprawdopodobniej zaprosimy Cię na rozmowę, jeśli:
✔️ Masz minimum kilka lat doświadczenia w rolach technologicznych i co najmniej drugie tyle na stanowiskach kierowniczych,
✔️ Prowadziłeś/aś zespoły engineeringowe lub techowe w dynamicznym środowisku,
✔️ Rozumiesz architekturę systemów, infrastrukturę cloudową i nowoczesne stacki technologiczne,
✔️ Potrafisz łączyć strategię z operacyjnym dowożeniem tematów,
✔️ Swobodnie komunikujesz się po angielsku,
✔️ Nie uciekasz od odpowiedzialności i lubisz mieć wpływ na decyzje biznesowe.
Raczej „na bank” odnajdziesz się w tej roli, jeśli dodatkowo:
🔥 Masz doświadczenie w fintechu, SaaS albo środowisku regulowanym,
🔥 Potrafisz podejmować pragmatyczne decyzje zamiast over-engineerować wszystko do granic możliwości,
🔥 Masz doświadczenie z integracjami API, vendorami i narzędziami zewnętrznymi,
🔥 Wiesz, kiedy lepiej coś zbudować samemu, a kiedy kupić gotowe rozwiązanie,
🔥 Lubisz środowiska, gdzie dużo się zmienia i trzeba działać szybko,
🔥 AI i automatyzacja to dla Ciebie realne narzędzia pracy, a nie tylko buzzwordy 🤖
🔥 Szprechasz trochę po niemiecku (niece to have)
Kluczowe kwestie to:
👉 hands-on mindset
👉 ownership
👉 umiejętność działania w szybko zmieniającym się środowisku
👉 dobra komunikacja z biznesem
👉 doświadczenie inżynierskie — to naprawdę kluczowe
Czym będziesz się zajmować?
🛠️ Prowadzeniem obszaru technologii end-to-end
Development, architektura, infrastruktura, integracje, bezpieczeństwo i delivery — wszystko musi działać raze.m🏗️ Architekturą i rozwojem platformy
Firma rozwija kilka produktów i działa na wielu rynkach, więc technologia musi być skalowalna i gotowa na dalsze przejęcia oraz integracje.
☁️ Infrastrukturą i niezawodnością
Nie chodzi o codzienne administrowanie serwerami, ale o rozumienie środowiska cloudowego i podejmowanie dobrych decyzji technologicznych.
🔐 Security & compliance
Fintech bez bezpieczeństwa nie istnieje 😉
Potrzebna jest osoba, która potrafi podejść do tego pragmatycznie i biznesowo.
🤝 Współpracą z biznesem
Będziesz partnerem/partnerką dla COO, Productu, Operacji i Finansów.
Tech stack:
💻 Go, TypeScript, API, PostgreSQL
☁️ Cloud infrastructure
🔗 Integracje z zewnętrznymi platformami i vendorami
📊 Data & AI tooling ecosystem
Co oferujemy?
💰 Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
🌍 Międzynarodowe środowisko i realny wpływ na rozwój organizacji
🏥 Prywatną opiekę medyczną
🏋️ Kartę sportową
🚀 Możliwość budowania technologii i procesów praktycznie od nowa
🤝 Dużą autonomię i partnerskie podejście do współpracy
🏡 Model hybrydowy — Poznań minimum 2-3 dni w tygodniu
📈 Firmę, która jest już po etapie „powerpoint startupu”, ale nadal działa bardzo "edżajlowo"
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Kliknij „Aplikuj” i pogadajmy 🚀
Nasz klient to międzynarodowy fintech, który rozwija nowoczesne rozwiązania dla finansowania biznesu 🚀
Działają już na kilku europejskich rynkach, rosną głównie przez przejęcia i właśnie budują mocny hub technologiczny w Poznaniu.
Szukamy osoby, która nie chce być tylko „managerem od statusów” ani wyłącznie hands-on developerem. To rola dla kogoś, kto lubi mieć realny wpływ na całą technologiczną układankę — od architektury i infrastruktury, przez delivery, aż po bezpieczeństwo i integracje zewnętrznych systemów.
Ale uwaga - to nie jest rola dla typowego Infrastructure Managera ani „PowerPoint CTO” 😉
Szukamy osoby, która wywodzi się z software engineering, rozumie development od środka i potrafi połączyć technologię z biznesem.
Jeśli dobrze czujesz się w środowisku scale-upowym, potrafisz łączyć biznes z technologią i nie boisz się podejmować decyzji — czytaj dalej 👇
Najprawdopodobniej zaprosimy Cię na rozmowę, jeśli:
✔️ Masz minimum kilka lat doświadczenia w rolach technologicznych i co najmniej drugie tyle na stanowiskach kierowniczych,
✔️ Prowadziłeś/aś zespoły engineeringowe lub techowe w dynamicznym środowisku,
✔️ Rozumiesz architekturę systemów, infrastrukturę cloudową i nowoczesne stacki technologiczne,
✔️ Potrafisz łączyć strategię z operacyjnym dowożeniem tematów,
✔️ Swobodnie komunikujesz się po angielsku,
✔️ Nie uciekasz od odpowiedzialności i lubisz mieć wpływ na decyzje biznesowe.
Raczej „na bank” odnajdziesz się w tej roli, jeśli dodatkowo:
🔥 Masz doświadczenie w fintechu, SaaS albo środowisku regulowanym,
🔥 Potrafisz podejmować pragmatyczne decyzje zamiast over-engineerować wszystko do granic możliwości,
🔥 Masz doświadczenie z integracjami API, vendorami i narzędziami zewnętrznymi,
🔥 Wiesz, kiedy lepiej coś zbudować samemu, a kiedy kupić gotowe rozwiązanie,
🔥 Lubisz środowiska, gdzie dużo się zmienia i trzeba działać szybko,
🔥 AI i automatyzacja to dla Ciebie realne narzędzia pracy, a nie tylko buzzwordy 🤖
🔥 Szprechasz trochę po niemiecku (niece to have)
Kluczowe kwestie to:
👉 hands-on mindset
👉 ownership
👉 umiejętność działania w szybko zmieniającym się środowisku
👉 dobra komunikacja z biznesem
👉 doświadczenie inżynierskie — to naprawdę kluczowe
Czym będziesz się zajmować?
🛠️ Prowadzeniem obszaru technologii end-to-end
Development, architektura, infrastruktura, integracje, bezpieczeństwo i delivery — wszystko musi działać raze.m🏗️ Architekturą i rozwojem platformy
Firma rozwija kilka produktów i działa na wielu rynkach, więc technologia musi być skalowalna i gotowa na dalsze przejęcia oraz integracje.
☁️ Infrastrukturą i niezawodnością
Nie chodzi o codzienne administrowanie serwerami, ale o rozumienie środowiska cloudowego i podejmowanie dobrych decyzji technologicznych.
🔐 Security & compliance
Fintech bez bezpieczeństwa nie istnieje 😉
Potrzebna jest osoba, która potrafi podejść do tego pragmatycznie i biznesowo.
🤝 Współpracą z biznesem
Będziesz partnerem/partnerką dla COO, Productu, Operacji i Finansów.
Tech stack:
💻 Go, TypeScript, API, PostgreSQL
☁️ Cloud infrastructure
🔗 Integracje z zewnętrznymi platformami i vendorami
📊 Data & AI tooling ecosystem
Co oferujemy?
💰 Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
🌍 Międzynarodowe środowisko i realny wpływ na rozwój organizacji
🏥 Prywatną opiekę medyczną
🏋️ Kartę sportową
🚀 Możliwość budowania technologii i procesów praktycznie od nowa
🤝 Dużą autonomię i partnerskie podejście do współpracy
🏡 Model hybrydowy — Poznań minimum 2-3 dni w tygodniu
📈 Firmę, która jest już po etapie „powerpoint startupu”, ale nadal działa bardzo "edżajlowo"
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Kliknij „Aplikuj” i pogadajmy 🚀
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
nie chce być tylko „managerem od statusów” ani wyłącznie hands-on developerem
Oczekuje się, że będziesz robić obie rzeczy, co może oznaczać brak jasnego podziału obowiązków i przeciążenie.
🔴
lubi mieć realny wpływ na całą technologiczną układankę — od architektury i infrastruktury, przez delivery, aż po bezpieczeństwo i integracje zewnętrznych systemów
Zakres odpowiedzialności jest bardzo szeroki i może oznaczać konieczność zarządzania wieloma różnymi obszarami bez wystarczającego wsparcia.
🔴
to nie jest rola dla typowego Infrastructure Managera ani „PowerPoint CTO”
Chcą kogoś, kto rozumie technologię głęboko, ale jednocześnie może to oznaczać, że nie doceniają roli doświadczonych specjalistów od infrastruktury lub strategii.
🔴
potrafisz łączyć strategię z operacyjnym dowożeniem tematów
Oczekuje się, że będziesz zarówno tworzyć plany, jak i osobiście realizować zadania, co może być trudne do pogodzenia.
🔴
nie boisz się podejmować decyzji
Może to oznaczać, że w firmie brakuje jasnych procesów decyzyjnych lub że oczekuje się od Ciebie podejmowania trudnych, niepopularnych decyzji.