Interimschef Drift & Support

Interimschef: IT Drift och Support Omfattning: 100 %Startdatum: 2026-05-28 Rollbeskrivning Som avdelningschef för IT Drift och Support ansvarar du för en central del av sjukhusets digitala infrastruktur. Du leder en bred grupp experter och säkerställer att tekniken stödjer vårdens behov i en miljö präglad av hög förändringstakt. Du rapporterar till sjukhusets IT-chef och ingår i IT-ledningsgruppen. Huvudsakliga ansvarsområden: • Ledarskap: Verksamhets-, budget- och personalansvar för avdelningen. • Förvaltning: Systemägarskap för ett antal av Karolinskas kärnsystem samt ansvar för drift av servrar, telefoni, patientlarm och mediadistribution. • Strategi & Utveckling: Aktivt deltagande i implementeringen av en ny leveransmodell fokuserad på transparens, agila arbetssätt och värdeskapande. • Samverkan: Driva vårdens IT-miljö framåt tillsammans med övriga avdelningschefer och externa tjänsteleverantörer. Din profil Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare som kan kliva in med kort varsel. Du är en förebild som bygger tillit, involverar dina medarbetare och navigerar effektivt i komplexa organisationer. Du har förmågan att översätta teknikens möjligheter till vårdens faktiska behov. Kvalifikationer och egenskaper: • Erfaren ledare: Gedigen erfarenhet av att leda genom riktning och mål (coachande ledarskap). • Agilt fokus: Praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning. • Kommunikativ: Stark förmåga att förmedla visioner och bygga förtroendefulla relationer med intressenter på alla nivåer. • Förändringsledare: Motiveras av ständiga förbättringar och har förmåga att driva igenom beslut i en föränderlig vardag. Skall-krav För att anbudet ska vara giltigt och möta uppdragets kravprofil måste följande kriterier vara uppfyllda: • Interimserfarenhet: Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av uppdrag som interimschef i motsvarande kontext. Erfarenheten ska omfatta minst ett tillfälle under en sammanhängande period om minst 6 månader. • Erfarenhet av IT-chefskap: Konsulten ska ha agerat IT-chef i en större, komplex organisation med flera beroenden och organisatoriska chefsnivåer. • Strategiskt styrgruppsarbete: Konsulten ska ha erfarenhet av att sitta i styrgrupper för stora projekt med en budget om minst 100 mnkr.