JustJoin.IT Hybrydowo Expert

IT Manager

Yanosik S.A.

⚲ Poznań

Do uzgodnienia

Wymagania

  • min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planowaniu jego przepustowości
  • umiejętność prowadzenia jednocześnie kilku projektów lub produktów
  • znajomość Scrum i Kanban oraz umiejętność doboru metody do projektu
  • doświadczenie w estymowaniu prac, kontroli budżetu i raportowaniu postępów
  • bardzo dobra znajomość Jira
  • rozumienie zagadnień technicznych (API, bazy danych, architektura aplikacji, proces wydawniczy)
  • polski i angielski na poziomie codziennej współpracy

Opis stanowiska

Yanosik szuka IT Managera do prowadzenia równoległych projektów i inicjatyw IT — od nowych funkcjonalności po rozwój istniejących produktów — oraz do zarządzania pracą zespołu developerskiego i współpracą z wykonawcami zewnętrznymi. Będziesz ustalać priorytety, przekładać potrzeby biznesowe na zadania i monitorować harmonogramy, estymacje i budżety. Uwaga: charakter opisu sugeruje rolę mocno koordynacyjną — realnie możesz być pośrednikiem i tłumaczem wymagań, a nie osobą kształtującą strategię IT.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
prowadzeniem kilku równoległych projektów i inicjatyw IT
Może oznaczać zarządzanie wieloma małymi projektami jednocześnie, a niekoniecznie dużymi, strategicznymi inicjatywami.
🔴
zarządzaniem i planowaniem pracy zespołu developerskiego i koordynowaniem współpracy z wykonawcami zewnętrznymi
Może oznaczać, że będziesz głównie koordynatorem i pośrednikiem, a nie osobą podejmującą kluczowe decyzje techniczne.
🔴
dbaniem o to, aby zespół realizował najważniejsze zadania bez nadmiernego rozpraszania
Może sugerować, że zespół jest często rozpraszany przez niejasne priorytety lub częste zmiany kierunku.
🔴
przekładaniem potrzeb biznesowych na konkretne zadania dla zespołu
Może oznaczać, że będziesz głównie tłumaczem wymagań biznesowych, a nie osobą aktywnie kształtującą strategię IT.
🟡
potrafi dobrać odpowiedni sposób pracy do charakteru projektu
Wymaga elastyczności i umiejętności adaptacji do różnych metodyk, co może oznaczać brak ustabilizowanych procesów.