IT Manager
⚲ Galew (pow. turecki), Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 4–6 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym min. 2 lata na stanowisku kierowniczym lub lidera technicznego
- doświadczenie w zarządzaniu projektami IT (najlepiej Scrum, Kanban lub podobne)
- dobra znajomość systemów ERP klasy enterprise (M3 lub SAP/inny)
- znajomość ekosystemu Microsoft: Azure AD, Microsoft 365, Teams, SharePoint
- rozumienie architektury integracji systemów (API, middleware, ETL)
- doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sieciową i bezpieczeństwem IT
- angielski na poziomie C1 (dokumentacja techniczna, komunikacja z dostawcami zagranicznymi)
Mile widziane
- doświadczenie z Infor M3 oraz CRM klasy MS Dynamics 365 lub Salesforce
Opis stanowiska
Mute, producent architektury adaptowalnej z fabryką w Wielkopolsce i klientami takimi jak Netflix czy Microsoft, szuka IT Managera do kierowania 3-osobowym zespołem IT (Infra & Security, App & Systems, Helpdesk). Rola łączy zarządzanie operacyjne — infrastruktura, bezpieczeństwo, helpdesk — z prowadzeniem projektów technologicznych z roadmapy oraz byciem głównym punktem kontaktu między biznesem, zarządem i dostawcami zewnętrznymi. To oferta dla osoby, która chce łączyć hands-on z zarządzaniem małym zespołem w firmie produkcyjnej. Szczera uwaga: wymóg 'min. 2 lata na stanowisku kierowniczym lub lidera technicznego' może oznaczać, że faktyczne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi jest krótsze niż sugeruje nazwa roli — warto dopytać, jak wygląda realny zakres odpowiedzialności kierowniczej.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Minimum 4–6 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym min. 2 lata na stanowisku kierowniczym lub lidera technicznego
Może oznaczać, że faktyczne doświadczenie kierownicze jest krótsze niż oczekiwano, lub że stanowisko lidera technicznego nie jest równoznaczne z zarządzaniem ludźmi.
🔴
Umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na język techniczny i odwrotnie
Oczekuje się, że będziesz pełnić rolę pośrednika między działami, co może oznaczać rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie oczekiwaniami.
🔴
Zdolności organizacyjne i umiejętność priorytetyzacji w środowisku wielu równoległych projektów
Prawdopodobnie będziesz musiał zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, często z ograniczonymi zasobami i presją czasu.
🔴
Samodzielność, proaktywność i orientacja na rozwiązania
Oczekuje się, że będziesz działać bez ciągłego nadzoru, inicjować działania i samodzielnie rozwiązywać problemy.
🔴
Umiejętność działania w dynamicznym, zmiennym środowisku
Może oznaczać częste zmiany priorytetów, nieprzewidziane problemy i konieczność szybkiego dostosowywania się do nowych sytuacji.