IT Product Owner
⚲ Warszawa
21 840 - 25 200 PLN (B2B)
Wymagania
- User stories
- Jira
- Confluence
- PSPO II
- R
- API
- UX (nice to have)
- SQL (nice to have)
- AI (nice to have)
Opis stanowiska
O projekcie:
Poszukujemy Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój produktu end‑to‑end, współpracę z zespołami IT i biznesu oraz prowadzenie działań discovery. Rola obejmuje zarządzanie backlogiem, priorytetyzacją, metrykami produktowymi oraz podejmowanie decyzji w oparciu o wartość biznesową i potrzeby użytkowników.
Co oferujemy- Stabilną współpracę w dużej organizacji.- Model mieszany: 3 dni z biura w Warszawie, 2 dni zdalnie.- Jasne zasady współpracy i przejrzyste procesy.- Pracę przy produktach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.- Współpracę z doświadczonymi zespołami IT i biznesu.- Pakiet medyczny Luxmed oraz karta Multisport.
Wymagania:
- Doświadczenie jako Product Owner i bardzo dobra znajomość Scrum.- Umiejętność pisania kompletnych User Stories i dzielenia wymagań na releasowalne elementy.
- Zaawansowana praca z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
- Znajomość Jira, Confluence, Miro.
- Certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne).
- Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje).
- Doświadczenie w prowadzeniu discovery.
- Wdrożenie min. 3 produktów komercyjnych (w tym 1 ubezpieczeniowy).
- Umiejętność pracy z oporem, zarządzania zmianą i rozwiązywania konfliktów.
- Znajomość języka angielskiego min. B2.
- Gotowość do świadczenia usług w Warszawie (3 dni stacjonarnie).Mile widziane- Współpraca z UX i znajomość procesów projektowych.
- Podstawy SQL/logów.
- Umiejętność facylitacji warsztatów.
- Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi.
- Doświadczenie w eksperymentach A/B i optymalizacji konwersji.
- Zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling.
- Wykorzystanie AI w pracy z backlogiem i produktem.
Codzienne zadania:
- Tworzenie i utrzymywanie wizji oraz roadmapy produktu.
- Zarządzanie backlogiem, priorytetyzacją i przejrzystością wymagań.
- Prowadzenie discovery, analiza potrzeb użytkowników, warsztaty.
- Podejmowanie decyzji produktowych i zarządzanie trade‑offami.
- Monitorowanie postępu prac oraz wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań.
- Współpraca z interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu.
- Współpraca z zespołami IT, uwzględnianie ograniczeń technologicznych.
- Projektowanie i analiza metryk produktowych (TTM, ROI, KPI, OKR, NPS).
- Odpowiedzialność za wdrożenia produktów end‑to‑end.
Poszukujemy Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój produktu end‑to‑end, współpracę z zespołami IT i biznesu oraz prowadzenie działań discovery. Rola obejmuje zarządzanie backlogiem, priorytetyzacją, metrykami produktowymi oraz podejmowanie decyzji w oparciu o wartość biznesową i potrzeby użytkowników.
Co oferujemy- Stabilną współpracę w dużej organizacji.- Model mieszany: 3 dni z biura w Warszawie, 2 dni zdalnie.- Jasne zasady współpracy i przejrzyste procesy.- Pracę przy produktach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.- Współpracę z doświadczonymi zespołami IT i biznesu.- Pakiet medyczny Luxmed oraz karta Multisport.
Wymagania:
- Doświadczenie jako Product Owner i bardzo dobra znajomość Scrum.- Umiejętność pisania kompletnych User Stories i dzielenia wymagań na releasowalne elementy.
- Zaawansowana praca z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.
- Znajomość Jira, Confluence, Miro.
- Certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne).
- Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje).
- Doświadczenie w prowadzeniu discovery.
- Wdrożenie min. 3 produktów komercyjnych (w tym 1 ubezpieczeniowy).
- Umiejętność pracy z oporem, zarządzania zmianą i rozwiązywania konfliktów.
- Znajomość języka angielskiego min. B2.
- Gotowość do świadczenia usług w Warszawie (3 dni stacjonarnie).Mile widziane- Współpraca z UX i znajomość procesów projektowych.
- Podstawy SQL/logów.
- Umiejętność facylitacji warsztatów.
- Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi.
- Doświadczenie w eksperymentach A/B i optymalizacji konwersji.
- Zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling.
- Wykorzystanie AI w pracy z backlogiem i produktem.
Codzienne zadania:
- Tworzenie i utrzymywanie wizji oraz roadmapy produktu.
- Zarządzanie backlogiem, priorytetyzacją i przejrzystością wymagań.
- Prowadzenie discovery, analiza potrzeb użytkowników, warsztaty.
- Podejmowanie decyzji produktowych i zarządzanie trade‑offami.
- Monitorowanie postępu prac oraz wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań.
- Współpraca z interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu.
- Współpraca z zespołami IT, uwzględnianie ograniczeń technologicznych.
- Projektowanie i analiza metryk produktowych (TTM, ROI, KPI, OKR, NPS).
- Odpowiedzialność za wdrożenia produktów end‑to‑end.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Rozwój produktu end-to-end
Może oznaczać pełną odpowiedzialność za produkt od pomysłu do wdrożenia, ale też po prostu zarządzanie istniejącym produktem w jego cyklu życia.
🔴
Prowadzenie działań discovery
Może oznaczać faktyczne badanie rynku i potrzeb użytkowników, ale też po prostu zbieranie wymagań od interesariuszy.
🔴
Praca przy produktach o dużej skali i znaczeniu biznesowym
Może oznaczać faktycznie wpływ na kluczowe procesy firmy, ale też po prostu pracę nad produktem, który jest duży i ważny dla działu, a niekoniecznie całej organizacji.
🔴
Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje)
Może wymagać głębokiego zrozumienia technicznego, ale też po prostu umiejętności komunikacji z zespołem deweloperskim na temat tych zagadnień.
🔴
Umiejętność pracy z oporem, zarządzania zmianą i rozwiązywania konfliktów
Sugeruje, że w projekcie mogą występować trudności w komunikacji i wprowadzaniu zmian, które będą wymagały od kandydata umiejętności mediacyjnych.