IT Product Owner
⚲ Warszawa
21 840 - 26 880 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku Product Owner lub podobnym
- doświadczenie w pracy z zespołami wytwarzającymi software w środowisku zwinnym
- znajomość Jiry oraz Confluence
- bardzo dobry język angielski (codzienna komunikacja)
- 2 dni tygodniowo w biurze w Warszawie + warsztaty/PI planningi 3 dni raz na kwartał
Mile widziane
- szersze doświadczenie w IT, najlepiej jako Analityk Systemowy lub Biznesowy
- doświadczenie w pracy z produktami mobilnymi
- certyfikacje PMI, Prince, ITIL lub znajomość SAFe
Opis stanowiska
ITLT to pośrednik dostarczający specjalistów IT — szuka Product Ownera do projektu w sektorze energetycznym/paliwowym, związanego z jedną z największych platform mobilnych w Europie. Będziesz odpowiedzialny za kontakt ze stakeholderami i zespołami tech, zbieranie wymagań, stawianie celów zespołowi i dostarczanie rozwiązań. To rola dla osoby z min. 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, najlepiej z backgroundem analitycznym. Uwaga: zakres obowiązków jest bardzo szeroki i łączy wiele ról, a 'stabilne, długofalowe zaangażowanie' może oznaczać brak możliwości szybkiej zmiany projektu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość
Firma jest pośrednikiem w dostarczaniu usług IT, a nie bezpośrednim pracodawcą końcowego klienta.
🟡
zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację
Podkreśla rolę firmy jako dostawcy talentów, co może sugerować, że kandydat będzie pracował w różnych projektach dla różnych klientów.
🔴
zaangażowanie stabilne, długofalowe
Może oznaczać stabilność projektu, ale też potencjalnie brak możliwości szybkiej zmiany projektu lub klienta, jeśli coś pójdzie nie tak.
🟡
liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby spółki
Praca będzie dotyczyła wewnętrznych narzędzi i systemów firmy, co może oznaczać mniejszą presję rynkową, ale też potencjalnie mniej innowacyjne lub przestarzałe technologie.
🔴
Od zbierania wymagań / potrzeb i opracowywania modelu, przez stawiania celów zespołowi, do dostarczania rozwiązań i dobrą komunikację z resztą działu tech.
Zakres obowiązków jest bardzo szeroki i obejmuje wiele różnych zadań, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i konieczność żonglowania wieloma rolami.