IT Project Manager

ZAKRES OBOWIĄZKÓW • Prowadzenie projektów IT o charakterze wdrożeniowym (systemy core, aplikacje webowe i mobilne, integracje systemowe) od fazy inicjacji do zamknięcia projektu • Zarządzanie projektami realizowanymi w środowisku Agile / Scrum / SAFe (oraz hybrydowym Agile–Waterfall) • Współpraca z klientami z sektora bankowości i ubezpieczeń oraz innych branż regulowanych i komercyjnych • Koordynacja pracy zespołów projektowych (IT, biznes, dostawcy zewnętrzni) • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych, wsparcie w tworzeniu backlogu oraz priorytetyzacji zadań • Kształtowanie i dbałość o procesy biznesowe, opieka nad dokumentacją • Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektowym • Prowadzenie komunikacji projektowej z interesariuszami po stronie klienta i organizacji • Raportowanie statusu projektów oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej • Wsparcie procesów wdrożeniowych, UAT oraz zarządzanie zmianą (change management) • Dbałość o efektywną współpracę z zespołami developerskimi   CZEGO OCZEKUJEMY • Min. 3–5 lat doświadczenia w roli IT Project Managera, chętnie w firmie consultingowej • Doświadczenia w projektach wdrożeniowych (systemy IT, integracje, transformacje cyfrowe), tworzeniu projektu od początku • Znajomości i praktycznego stosowania metodyk Agile (Scrum, Kanban, SAFe); mile widziane doświadczenie w modelach hybrydowych • Umiejętności zarządzania interesariuszami oraz pracy w środowisku wieloprojektowym • Dobrej znajomości procesów wytwarzania oprogramowania (SDLC) • Umiejętności analitycznych i komunikacyjnych, nastawienia na rozwiązywanie problemów • Doświadczenia w pracy z zespołami rozproszonymi i dostawcami zewnętrznymi • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1) • Wykształcenia wyższego na kierunku informatycznym lub pokrewnego   MILE WIDZIANE • Doświadczenie w pracy z klientami sektora bankowego i/lub ubezpieczeń mile widziane, ale nie konieczne • Certyfikaty Agile / Project Management (Scrum Master, PRINCE2, PMI, SAFe)   CO OFERUJEMY • Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych • Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów • Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju • Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych • Zatrudnienie na umowę B2B  • Pracę w trybie hybrydowym (Warszawa) • Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz dwóch rozmów technicznych z managerem zespołu