IT Project Manager

Cześć!     Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.   Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.   Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisko IT Project Manager, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji.      Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas!      Twoje kluczowe zadania:   • Rozwój naszych produktów: będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów.   • Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój.   • Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy.   • Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety.   • Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach.   • Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.   • Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem.   • Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami.   • Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA.      Aplikuj do nas, jeżeli:  • Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).   • Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.   • Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).    • Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.   • Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.   • Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.   • Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.   • Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.    • Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint.      Mile widziane:   • Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure.  • Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.      To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!      W zamian oferujemy:   • Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie.  • Premie kwartalne. • Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).    • Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00).  • Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.   • Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.   • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.  • Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.   • Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.   • Dofinansowanie karty MultiSport.   • Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.   • Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.   • Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.