IT Project Manager
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
⚲ Wrocław, Krzyki
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Posiadasz wiedzę z zakresu zarządzania projektami IT i potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie Znasz metody i narzędzia zarządzania projektami Posiadasz wiedzę o procesie tworzenia oprogramowania, dzięki czemu będziesz wsparciem przy opracowywaniu koncepcji biznesowo-technicznych i funkcjonalności w używanych przez nas rozwiązaniach Na co dzień pracujesz w metodyce SCRUM lub Kaban Potrafisz raportować postęp prac w projektach swoich i pozostałych członków zespołu Jesteś osobą asertywną, kreatywną oraz umiesz pracować pod presją czasu Potrafisz ustalić priorytety zadań i samodzielnie podejmujesz decyzje O projekcie: Dołącz do naszego zespołu jako Project Manager! Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Project Managera, który obejmie kluczową rolę w realizacji dedykowanego projektu. Jeśli pasjonuje Cię zarządzanie projektami, potrafisz skutecznie łączyć strategiczne planowanie z codzienną organizacją pracy zespołu i szukasz miejsca, w którym Twoje kompetencje i inicjatywa będą miały realny wpływ na sukces przedsięwzięcia – zapraszamy do aplikowania! Czeka na Ciebie ambitny projekt, dynamiczne środowisko pracy oraz zespół profesjonalistów, którzy wspólnie tworzą wyjątkową wartość. Zakres obowiązków: Planowanie oraz koordynacja wewnętrznych i zewnętrznych projektów IT Współpraca z dostawcami i partnerami zewnętrznymi Organizacja oraz bieżące monitorowanie projektów na każdym etapie jego realizacji Weryfikowanie ryzyk projektowych oraz zarządzanie nimi Koordynacja pracy członków zespołu projektowego Mierzenie oraz optymalizowanie pracy zespołu projektowego Tworzenie i zarządzanie dokumentacją projektową Realizacja celów zgodnie z zakresem i harmonogramem prac Raportowanie do Zarządu i Menadżerów wyższego szczebla Współpraca z pozostałymi zespołami IT Oferujemy: współpracę wyłącznie z klientem wewnętrznym dostęp do systemu kafeteryjnego Motivizer, szkolenia – wewnętrzne i zewnętrzne, pełny wymiar urlopu (26 dni) niezależnie od stażu pracy/rodzaju umowy, możliwość zmiany wynagrodzenia po 12 miesiącach pracy.