IT Project Manager

O projekcie:
Kilka słów o roli
Projekty IT potrafią być skomplikowane. Ludzie, technologia, klient, budżet, terminy i zmieniające się priorytety - wszystko dzieje się jednocześnie

Właśnie dlatego w Blurify szukamy IT Project Managera, który potrafi połączyć te wszystkie elementy i zamienić je w dobrze działający projekt.

Dołączysz do zespołu 4 Project Managerów. Każdy z nich ma swój portfel projektów, za który odpowiada end-to-end, a jednocześnie wspólnie pracujecie nad usprawnianiem sposobu prowadzenia projektów w całej organizacji.

Na co dzień PM-owie blisko współpracują z zarządem, PO/BA, zespołami technicznymi oraz klientami, dbając o sprawny przepływ informacji i skuteczne dowożenie celów.

Nie chodzi nam o osobę, która tylko pilnuje deadline’ów i statusów. Szukamy kogoś, kto bierze ownership, wyprzedza problemy i ma realny wpływ na projekty oraz rozwój Blurify.

Zakres realizowanych projektów
1. Customowe platformy iGamingowe ➡️ Budujemy rozwiązania dla klientów, którzy wychodzą poza ograniczenia modeli white-label i turnkey. Tworzymy platformy z naciskiem na wyróżniki produktowe: community, multiplayer, angażujące eventy, turnieje i personalizację doświadczenia użytkownika.

2. Wdrożenia platform dla klientów B2B ➡️ Obsługujemy development i wdrożenia platform dla klientów biznesowych działając blisko produktu, wymagań klienta i realnych potrzeb rynku.

3. Platform framework AI-first ➡️ Tworzymy od zera framework platformowy, który ma umożliwiać szybkie, bezpieczne i powtarzalne budowanie oraz rozwijanie platform iGamingowych. Chcemy, aby AI-first nie było hasłem marketingowym, ale realnym sposobem przyspieszania developmentu, standaryzacji rozwiązań i ograniczania ryzyka technicznego.

Co owtrzymasz w zamian?

- Prywatną opiekę medyczną z możliwość rozszerzenia pakietu o członków rodziny- Grupowe ubezpieczenie na życie- Karta Multisport- Wewnętrzne wyzwania sportowe – motywujemy się nawzajem do ruchu! 🏆🏃‍♂️- Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP - Elastyczne godziny pracy - Brak korporacyjnych struktur i dress code – liczy się komfort- Budżet na samorozwój i otwartość na Twoje pomysły- Imprezy firmowe, integracje i wyjazdy team-buildingowe

Wymagania:
🎯Must have:- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów software’owych end-to-end - od fazy discovery po wdrożenie.- Bardzo dobra znajomość SDLC oraz praktyczne doświadczenie w pracy z metodykami Agile - Scrum i Kanban.- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, kosztami i rentownością projektów IT.- Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence, w szczególności w obszarze raportowania, monitorowania velocity i dokumentacji.- Biegłość w wykorzystywaniu AI i automatyzacji do usprawniania codziennej pracy Project Managera.- Umiejętność budowania relacji z klientami i skutecznego zarządzania stakeholderami, również w sytuacjach kryzysowych.- Asertywność i bardzo dobre umiejętności negocjacyjne - szczególnie w obszarze scope creep i priorytetów.- Silne poczucie ownershipu - bierzesz odpowiedzialność za inicjatywę od pomysłu aż po jej biznesowy sukces.- Proaktywność w identyfikowaniu ryzyk i podejmowaniu działań naprawczych.- Analityczne podejście do podejmowania decyzji - potrafisz pracować z KPI i danymi projektowymi, a nie tylko intuicją.- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego (minimum C1).- Umiejętność dzielenia się wiedzą, mentoringu i promowania dobrych praktyk.- Odporność na stres, dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania w zmiennym środowisku.- Jesteś gotów/gotowa do realizacji zadań w modelu hybrydowym (minimum 3 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu).
💡Twój styl działania:
Wierzymy w Servant Leadership. Nie szukamy Project Managera, który tylko pilnuje deadline’ów i statusów. Szukamy osoby, która:

- widzi problemy, zanim staną się blockerami,- potrafi powiedzieć „nie” wtedy, gdy chroni to projekt lub zespół,- umie rozmawiać z klientem zarówno o sukcesach, jak i trudnych tematach,- szuka przyczyn problemów systemowych, a nie tylko gasi pożary,- wykorzystuje dane do podejmowania decyzji,- pomaga zespołom działać lepiej, zamiast zarządzać nimi przez kontrolę,- bierze odpowiedzialność i dowozi.

Codzienne zadania:
- Zarządzanie pełnym cyklem życia projektów software’owych - od kick-offu, przez development i wdrożenie, po utrzymanie i dalszy rozwój.
- Odpowiedzialność za zakres, harmonogram, budżet oraz rentowność prowadzonych inicjatyw.
- Budowanie partnerskich relacji z klientami Blurify, transparentna komunikacja statusu projektów oraz zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy.
- Identyfikowanie ryzyk na wczesnym etapie, ich raportowanie oraz wdrażanie działań mitygujących.
- Facylitowanie pracy zespołów, usuwanie blockerów oraz tworzenie warunków sprzyjających efektywnej współpracy i samoorganizacji.
- Monitorowanie finansów projektów oraz podejmowanie działań zapewniających ich biznesową opłacalność.
- Wdrażanie zmian systemowych i usprawnień procesowych zwiększających efektywność projektów oraz całej organizacji Blurify.
- Wspieranie transferu wiedzy, dzielenia się dobrymi praktykami oraz rozwoju standardów pracy PMO.
- Zarządzanie procesem worklogów i timetrackingu, w tym monitorowanie auto-submitów, alertów oraz kompletności danych niezbędnych do prawidłowego fakturowania.
- Prowadzenie regularnych spotkań feedbackowych, ukierunkowanych na budowanie zaangażowania, rozwój oraz wsparcie członków zespołu.