IT Project Manager (branża ubezpieczeniowa)

Moondigo to firma technologiczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla wszystkich branż, a w szczególności finansowej, ubezpieczeniowej oraz consultingowej.Tworzymy systemy, dostarczamy usługi chmurowe, DevOps i Security, wspierając klientów w rozwoju oraz automatyzacji procesów. Łączymy ekspercką wiedzę technologiczną z partnerskim podejściem do współpracy – stawiamy na zaufanie, jakość i realny wpływ naszych ludzi na tworzone produkty.  Obecnie zaczynamy budować (od podstaw) autorski system dla branży ubezpieczeniowej, rozwijany w modelu SaaS oraz on-prem, we współpracy z dużym klientem korporacyjnym.To projekt greenfieldowy.Nie przejmujemy istniejącego rozwiązania – tworzymy produkt od zera: architekturę, procesy, standardy pracy i zespół.Szukamy doświadczonego IT Project Managera, który ma praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów IT (szczególnie w środowisku startupowym współpracującym z korporacją). Osoby, która potrafi działać samodzielnie, operacyjnie i merytorycznie wspierać zespół,nie tylko zarządzać harmonogramem. Wymagania Szukamy osoby, która rozumie, że w projekcie budowanym od zera rola PM-a jest szersza niż w dojrzałej strukturze korporacyjnej. Osoby, która: • ma minimum 8 lat doświadczenia w projektach IT, • posiada doświadczenie w projektach dla branży ubezpieczeniowej (min. 2 lata), • brała realny udział w projektowaniu i wdrażaniu systemów IT (a nie wyłącznie w ich koordynacji), • pracowała w środowisku o wysokiej dynamice – przy budowie produktu od zera lub w organizacji o startupowym charakterze, • potrafi skutecznie współpracować z dużą organizacją po stronie klienta, • rozumie zagadnienia integracji systemowych, migracji danych i digitalizacji procesów, • potrafi przełożyć wymagania biznesowe na backlog i konkretne działania zespołu, • swobodnie pracuje z JIRA, Confluence i innymi narzędziami – również w zakresie ich konfiguracji i usprawniania, • nie ogranicza się do roli koordynatora – w razie potrzeby wchodzi w analizę, doprecyzowuje wymagania, porządkuje proces lub wspiera zespół w kwestiach organizacyjnych czy technicznych. Obowiązki • Prowadzenie projektu greenfieldowego od koncepcji do wdrożenia. • Bliska współpraca z klientem przy definiowaniu wymagań biznesowych i technologicznych. • Organizacja pracy zespołu projektowego i nadawanie jasnych priorytetów. • Współudział w kształtowaniu architektury i kierunku rozwoju produktu. • Identyfikowanie ryzyk i podejmowanie działań zapobiegawczych. • Wsparcie w obszarze integracji systemów i migracji danych. • Dbałość o przejrzystość backlogu, zakresu i dokumentacji. • Udział w presales – estymacje, definiowanie zakresu i podejścia projektowego. • Aktywne usprawnianie narzędzi i sposobu pracy zespołu. Oferujemy • Pracę hybrydową, z regularną obecnością u klienta lub w biurze (średnio raz w tygodniu / raz na dwa tygodnie – warsztaty, kluczowe spotkania braca z biura) • Wpływ na produkt i jego rozwój. • Możliwość współtworzenia produktu od zera. • Długofalową współpracę na kontrakcie B2B • Kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną LuxMed. • Elastyczne godziny pracy. • Pracę w małym zespole (ok. 4-5 osób) Proces rekrutacyjny: • Rozmowa HR - (20 min) • Rozmowa (ok. 1h) – doświadczenie, sposób pracy, podejście do budowy produktu. • Rozmowa decyzyjna (ok. 1h)