IT Project Manager – Deutsch C1

📍 Pruszcz Gdanski / Hybrid / Remote (nach Vereinbarung) 🏢 INNOKREA – Software House (individuelle IT-Systeme) 💼 Vertragsart: B2B   Über uns INNOKREA ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter IT-Systeme für Geschäftskunden spezialisiert hat. Wir arbeiten projektbasiert, eng mit unseren Kunden und Entwicklungsteams zusammen und legen großen Wert auf Qualität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Ihre Aufgaben • End-to-End-Management von IT-Projekten (Scope, Budget, Zeitplan, Qualität) • Koordination von Entwicklungsteams (Backend, Frontend, QA) • Tägliche Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden • Identifikation und proaktives Management von Projektrisiken • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und regelmäßiges Reporting • Unterstützung des Teams und Beseitigung von Hindernissen • Weiterentwicklung und Optimierung von Projektprozessen   Ihr Profil • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als IT Project Manager (Softwareprojekte) • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) – tägliche Kommunikation mit Kunden • Gute Englischkenntnisse (min. B2) – interne Kommunikation • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) • Technisches Grundverständnis (Softwareentwicklung, Prozesse) • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise   Von Vorteil • Erfahrung mit Kunden aus dem DACH-Raum • Grundkenntnisse in Systemarchitektur, APIs oder Integrationen • Zertifizierungen (Scrum Master, PMP, PRINCE2) • Erfahrung in einem Software House   Soft Skills (entscheidend) • Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen • Klare und lösungsorientierte Kommunikation • Konfliktmanagement und Entscheidungsfähigkeit • Proaktive Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit   Wir bieten • 💰 Stundensatz: 125 – 175 PLN netto + VAT / Stunde (B2B) • Projekte für Kunden im DACH-Markt • Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) • Direkter Einfluss auf Projekte und Prozesse • Weiterbildungsbudget • Offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur   Recruiting-Prozess • HR-Gespräch (online) • Fachliches Gespräch (Erfahrung / Case Study) • Entscheidung + Feedback   Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung der von Ihnen geleiteten Projekte.