IT Project Manager for New S/4 Plant Delivery
⚲ Warszawa
20 240 - 25 300 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu projektów end-to-end w środowisku SAP S/4
- doświadczenie w koordynacji działań cross-funkcyjnych (Supply Chain, Manufacturing, Procurement, Finance, Quality)
- umiejętność zarządzania harmonogramem, ryzykami, problemami i komunikacją z interesariuszami
- doświadczenie w budowaniu standardowych procesów, governance, szablonów i narzędzi projektowych
- doświadczenie w tłumaczeniu wymagań biznesowych na zmiany systemowe zgodne z globalnym szablonem
Opis stanowiska
Rola IT Project Managera w Bayer Digital Hub Warsaw, gdzie prowadzisz projekty end-to-end tworzenia nowych zakładów w krajobrazie S/4 po go-live CORE, współpracujesz z zespołami CORE i Supply Chain oraz budujesz standardowe procesy i governance dla projektów nowych zakładów. Praca hybrydowa, wynagrodzenie od 20 240 PLN brutto (UoP) z możliwością zmiennych składników. To oferta dla osoby z doświadczeniem w projektach SAP S/4 — uwaga: ostateczne wynagrodzenie może być niższe niż podana kwota minimalna, a część wynagrodzenia zależy od bonusów.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
final pay determined based on objective factors such as experience, qualifications, scope of responsibility, and internal alignment
Twoje ostateczne wynagrodzenie może być niższe niż podana kwota minimalna, jeśli nie spełniasz oczekiwań firmy w zakresie doświadczenia, kwalifikacji lub zakresu obowiązków.
🔴
This position is eligible for variable pay components, such as performance‑based bonuses
Część Twojego wynagrodzenia będzie zależeć od osiągnięcia określonych celów, które mogą być trudne do zdefiniowania lub osiągnięcia.
🔴
Benefits may vary depending on country, role, and employment conditions.
Obiecane benefity mogą być w rzeczywistości znacznie uboższe lub niedostępne w zależności od Twojej konkretnej sytuacji i lokalizacji.
🟡
At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility.
Jest to typowy marketingowy slogan korporacyjny, który niekoniecznie przekłada się na codzienne zadania i kulturę pracy w zespole IT.
🟡
always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabi
Oznacza to, że będziesz musiał dostosowywać się do różnych stylów pracy i opinii, co może być zarówno pozytywne, jak i frustrujące.