IT Recruiter
⚲ Warszawa
6 000 - 9 000 PLN (B2B / Inne)
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją
- doskonała znajomość języka polskiego
- język angielski na poziomie B2 lub wyższym
- świetne kompetencje komunikacyjne
- samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności
- praca w biurze w Warszawie (okolice Pl. Zawiszy i Ronda Daszyńskiego)
Opis stanowiska
TeamQuest to agencja rekrutacyjna z ponad 16-letnim doświadczeniem w rekrutacjach IT, wyróżniona Diamentem Forbes 2024. Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji – od zbierania wymagań, przez sourcing i selekcję, po podpisanie umowy z kandydatem – pracując na bazie ponad 60 000 kandydatów i zautomatyzowanych narzędziach. To oferta dla rekrutera z min. 2-letnim doświadczeniem, który chce pracować stacjonarnie w Warszawie i akceptuje model wynagrodzenia oparty na prowizjach. Uwaga: prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów mogą stanowić znaczącą część wynagrodzenia, co oznacza, że praca będzie oceniana głównie przez pryzmat osiąganych wyników.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia
Twoje działania będą miały wpływ na to, kto zostanie zatrudniony, ale skala tego wpływu zależy od Twoich wyników.
🔴
Nie interesują nas półśrodki
Oczekuje się od Ciebie pełnego zaangażowania i dążenia do najlepszych wyników, bez kompromisów.
🔴
jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów
Twoja praca będzie oceniana głównie przez pryzmat osiągniętych celów rekrutacyjnych i prowizji.
🟡
praca na bazie ponad 60.000 kandydatów oraz wiele automatyzacji ułatwiających codzienną pracę rekrutera
Baza kandydatów jest duża, ale automatyzacja może oznaczać, że część rutynowych zadań jest już zautomatyzowana, a Ty będziesz musiał/a skupić się na bardziej złożonych aspektach.
🔴
prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów
Wysokość prowizji jest znacząca i może stanowić dużą część Twojego wynagrodzenia, co podkreśla nacisk na wyniki.