Bulldogjob
Stacjonarnie
Mid
IT Recruiter
⚲ Warszawa
6 000 - 9 000 PLN (B2B / Inne)
Wymagania
Opis stanowiska
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy ponad 16-letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy skuteczną metodykę pracy.
Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji zespołu.
Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!
IT Recruiter
Oferujemy:
- pracę w stabilnej agencji, która została wyróżniona nagrodą Diamenty Forbesa
- pracę we wspierającym i zaangażowanym zespole
- wynagrodzenie podstawowe 6000-9000 netto + VAT na B2B plus prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów
- praca w biurze w okolicy Pl. Zawiszy i Ronda Daszyńskiego
- praca na bazie ponad 60.000 kandydatów oraz wiele automatyzacji ułatwiających codzienną pracę rekrutera
Obowiązki:
- odpowiedzialność za cały proces rekrutacji od zbierania wymagań po podpisanie umowy z Kandydatem
- aktywna komunikacja ze wszystkimi stakeholderami procesu
- tworzenie raportów dla Klienta
- pozyskiwanie kandydatów (baza, LinkedIn itp.) oraz przeprowadzanie selekcji
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją
- doskonała znajomość języka polskiego
- świetne kompetencje komunikacyjne
- samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności
- musisz być team playerem
- język angielski na poziomie B2 lub wyższym
- musisz mieć pasję, coś, co Cię fascynuje poza pracą
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy ponad 16-letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy skuteczną metodykę pracy.
Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji zespołu.
Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!
IT Recruiter
Oferujemy:
- pracę w stabilnej agencji, która została wyróżniona nagrodą Diamenty Forbesa
- pracę we wspierającym i zaangażowanym zespole
- wynagrodzenie podstawowe 6000-9000 netto + VAT na B2B plus prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów
- praca w biurze w okolicy Pl. Zawiszy i Ronda Daszyńskiego
- praca na bazie ponad 60.000 kandydatów oraz wiele automatyzacji ułatwiających codzienną pracę rekrutera
Obowiązki:
- odpowiedzialność za cały proces rekrutacji od zbierania wymagań po podpisanie umowy z Kandydatem
- aktywna komunikacja ze wszystkimi stakeholderami procesu
- tworzenie raportów dla Klienta
- pozyskiwanie kandydatów (baza, LinkedIn itp.) oraz przeprowadzanie selekcji
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją
- doskonała znajomość języka polskiego
- świetne kompetencje komunikacyjne
- samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności
- musisz być team playerem
- język angielski na poziomie B2 lub wyższym
- musisz mieć pasję, coś, co Cię fascynuje poza pracą
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia
Twoje działania będą miały wpływ na to, jacy specjaliści IT znajdą pracę, co jest standardową funkcją rekrutera, a nie unikalną możliwością.
🔴
Nie interesują nas półśrodki
Oczekuje się od Ciebie pełnego zaangażowania i dążenia do perfekcji w każdym procesie, co może oznaczać presję na wyniki.
🔴
osiąganie celów
Będziesz rozliczany/a z konkretnych, mierzalnych celów rekrutacyjnych, co może wiązać się z presją i pracą pod presją czasu.
🔴
wynagrodzenie podstawowe 6000-9000 netto + VAT na B2B plus prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów
Podstawa jest relatywnie niska w stosunku do potencjalnych prowizji, co oznacza, że większość zarobków zależy od Twojej skuteczności w zamykaniu projektów.
🟡
praca na bazie ponad 60.000 kandydatów oraz wiele automatyzacji ułatwiających codzienną pracę rekrutera
Baza kandydatów jest duża, ale nie gwarantuje łatwego znalezienia odpowiednich osób, a automatyzacja może oznaczać, że część zadań jest już zoptymalizowana, ale nadal wymaga Twojego aktywnego udziału.