Pracuj.pl Praca zdalna Mid

IT Transition Manager (jęz. niemiecki)

GET IT TOGETHER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Gdańsk

Do uzgodnienia

Wymagania

  • doświadczenie w prowadzeniu projektów IT transition, IT transformation lub migracji do modeli GBS/Shared Services w środowisku konsultingowym lub advisory
  • praktyczne doświadczenie w pełnym cyklu transition — od assessment i solution design po cutover, knowledge transfer i stabilizację
  • dobra znajomość środowisk Enterprise IT: aplikacji biznesowych, infrastruktury, integracji oraz ITSM
  • doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów obejmujących wiele krajów, zespołów i grup interesariuszy
  • kompetencje w zakresie project management, governance oraz zarządzania ryzykami, zależnościami i RAID
  • biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • gotowość do regularnych i dłuższych pobytów projektowych w Niemczech

Mile widziane

  • doświadczenie we współpracy z niemieckimi works councils lub innymi organami reprezentującymi pracowników

Opis stanowiska

Rola konsultingowa polegająca na prowadzeniu drugiej fazy dużego programu transformacyjnego — przeniesienia systemów, aplikacji i usług IT do modelu GBS/Shared Services, z pełnym cyklem od assessment i solution design po cutover, knowledge transfer i stabilizację. Będziesz odpowiedzialny za własny IT workstream i bezpośrednią współpracę z lokalnymi zespołami IT oraz kluczowymi interesariuszami w Niemczech. Szczera uwaga: to środowisko konsultingowe, co zwykle oznacza wysoką presję i elastyczne godziny, a projekty obejmują wiele krajów i grup interesariuszy — realnie wiąże się to z częstymi podróżami i pracą w różnych strefach czasowych. Doświadczenie wyłącznie w utrzymaniu usług IT lub pracy operacyjnej w Shared Services nie wystarczy.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
w środowisku konsultingowym lub advisory
Praca w środowisku konsultingowym często wiąże się z wysoką presją, elastycznością godzin i pracą pod presją czasu.
🔴
złożonych projektów obejmujących wiele krajów, zespołów oraz grup interesariuszy
Duża złożoność organizacyjna — możliwe częste podróże, praca w różnych strefach czasowych i koordynacja wielu zespołów.
🟢
od assessment i solution design po cutover, knowledge transfer i stabilizację
Pełny cykl projektu — ogłoszenie jest konkretne i transparentne co do zakresu.