Junior IT Project Manager

Nasze wymagania: Doświadczenie: Minimum 1-2 lata pracy w obszarze IT, zarządzania projektami lub analizy biznesowej (udział w projektach wdrożeniowych będzie atutem). Język angielski: Poziom min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym ze względu na międzynarodowy charakter projektów). Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność „łączenia kropek” (synteza faktów biznesowych i technicznych) oraz asertywność. Podstawy techniczne: Ogólna znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz metodyk prowadzenia projektów. Narzędzia: Biegłość w pracy w środowisku chmurowym (Google Workspace) oraz umiejętność organizacji pracy własnej. Mile widziane: Znajomość systemu ERP Enova (lub doświadczenie w pracy z innymi systemami klasy ERP/FK/Kadry-Płace) Praktyczna znajomość Notion (tworzenie baz danych, zarządzanie wiedzą). Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. AgilePM, Prince2 Foundation). Zakres obowiązków: Analiza biznesowo-systemowa: Zbieranie i weryfikacja wymagań od działów wewnętrznych, ocena ich zasadności oraz przekładanie ich na specyfikację techniczną dla zespołu IT lub dostawców zewnętrznych. Zarządzanie projektami: Koordynacja prac projektowych (od mniejszych usprawnień po projekty międzynarodowe), dbanie o terminowość oraz zgodność z założonym budżetem. Współpraca międzynarodowa: Kontakt z zagranicznymi strukturami Grupy oraz dostawcami rozwiązań IT (komunikacja w języku angielskim). Testowanie i walidacja (UAT): Planowanie i przeprowadzanie testów akceptacyjnych wdrażanych rozwiązań oraz weryfikacja, czy spełniają one zdefiniowane kryteria biznesowe. Organizacja pracy i dokumentacja: Utrzymywanie porządku w dokumentacji projektowej oraz zarządzanie zadaniami przy użyciu narzędzi m.in. Notion oraz Google Workspace. Oferujemy: Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (Grupa Michelin). Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji. Realny wpływ na kształt systemów i procesów w firmie – Twoja praca będzie miała widoczne przełożenie na działanie organizacji. Wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu. Pracę w nowoczesnym środowisku narzędziowym (Google Workspace, Gemini). Pakiet benefitów korporacyjnych. Praca w systemie hybrydowym.