Junior Project Manager
⚲ Warszawa
12 600 - 16 800 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami lub pokrewnych obszarach
- doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych IT lub software'owych
- znajomość cyklu projektowego i SDLC
- znajomość SQL (PL/SQL) na poziomie zaawansowanym
- świadomość bezpieczeństwa (security awareness)
Mile widziane
- podstawowa znajomość technologii Oracle
- doświadczenie ze modelami statystycznymi lub analizą danych
- certyfikat z zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2)
Opis stanowiska
Stanowisko dotyczy koordynacji projektu Pay Transparency — wdrożenia wymogów unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń u klienta z branży compliance. Będziesz zarządzać harmonogramem, zakresem i ryzykami, współpracując z zespołami HR, IT, Legal, Compliance oraz zewnętrznymi dostawcami. To oferta dla osoby z rocznym doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT, która chce wejść w obszar regulacyjny. Szczera uwaga: mimo etykiety 'Junior' opis wskazuje na odpowiedzialność za cały projekt regulacyjny — realny zakres i presja mogą być wyższe niż sugeruje nazwa stanowiska.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Drive regulatory compliance — lead the way in innovative Pay Transparency projects!
Mimo stanowiska 'Junior', opis sugeruje odpowiedzialność za cały projekt regulacyjny — możliwe niedoszacowanie zakresu obowiązków i presji.
🔴
play a pivotal role
Kluczowa rola — na poziomie junior może oznaczać dużą odpowiedzialność przy ograniczonym wsparciu.
🔴
high-impact environment that champions innovation
Ogólnikowe sformułowanie marketingowe; 'high-impact' często oznacza wysoką presję i tempo pracy.
🟢
100% remote work
Konkretna informacja o trybie pracy — transparentna i korzystna dla kandydata.