Junior Project Manager/ka

Szukamy ludzi, nie CV Nie szukamy „gotowego Project Managera”. Szukamy osoby, która: • ogarnia rzeczy szybciej niż inni • lubi mieć kontrolę nad chaosem • chce się rozwijać w świecie projektów technologicznych • nie boi się powiedzieć „sprawdzę i wrócę z odpowiedzią” Jeśli masz „to coś”, poziom doświadczenia jest drugorzędny. Co będziesz robić Na start: • pomagać w prowadzeniu projektów wdrożeniowych • uczestniczyć w spotkaniach z klientami • ogarniać „co się dzieje” i pilnować tematów Po kilku miesiącach: • prowadzić własne projekty (przy wsparciu zespołu) • mieć realny wpływ na wdrożenia u klientów Kto się u nas sprawdzi Jesteśmy otwarci zarówno na osoby: • na początku drogi • jak i z pierwszym doświadczeniem w projektach / pracy z klientem Najważniejsze jest to, żebyś: • był/a ogarnięty/a i odpowiedzialny/a • dobrze komunikował/a się z ludźmi • potrafił/a łączyć kropki i myśleć logicznie • chciał/a się rozwijać Studia? Branża? Nie są kluczowe. Podejście i mindset - tak. Jak wygląda praca u nas • projekty = odpowiedzialność za efekt, nie tylko za listę zadań • klienci = konkretne potrzeby i projekty, rozwiązują realne problemy • zespoły = R&D (hardware+software) + operacje/wdrożenia  Na koniec Jeśli: • jesteś na początku drogi albo masz już pierwsze doświadczenia • czujesz, że chcesz iść w stronę projektów i nie boisz się brać odpowiedzialności → aplikuj.