Junior Rekruter
⚲ Warszawa
4 500 - 4 600 PLN (Inne)
Wymagania
- język polski na poziomie min. C1
- język angielski na poziomie B2
- praca stacjonarna w biurze w centrum Warszawy
- chęć rozwoju w rekrutacji
Mile widziane
- doświadczenie w pracy z klientem
- wykształcenie kierunkowe (może być w trakcie)
Opis stanowiska
Stanowisko dla osoby startującej w rekrutacji IT — bez wymaganego doświadczenia branżowego. Nauczysz się prowadzić projekty rekrutacyjne, analizować i weryfikować profile kandydatów oraz prowadzić wstępne wywiady, dbając o przepływ informacji na każdym etapie procesu. Praca stacjonarna w biurze w centrum Warszawy, w kilkunastoosobowym zespole. Szczera uwaga: 'okres wdrożenia' to raczej czas na samodzielną naukę niż płatne szkolenie, a 'jasno sprecyzowana ścieżka rozwoju' nie gwarantuje awansu — dużo zależy od Twoich wyników.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
Oznacza to, że będziesz musiał/a nauczyć się wszystkiego od podstaw, prawdopodobnie z ograniczonym wsparciem.
🔴
Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
Ten okres może być dłuższy niż standardowy i niekoniecznie oznacza płatne szkolenie, a raczej czas na samodzielną naukę.
🔴
Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
Ścieżka rozwoju może być teoretyczna i zależeć od wielu czynników, a awans nie jest gwarantowany.
🔴
Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
Możesz być wykorzystywany/a do prostych zadań, podczas gdy doświadczeni konsultanci zajmują się kluczowymi projektami.
🔴
Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty"
Może oznaczać nacisk na nieformalne relacje, które mogą zacierać granice między życiem zawodowym a prywatnym.