Bulldogjob
Stacjonarnie
Junior
New
Junior Rekruter
⚲ Warszawa
4 900 - 5 400 PLN (Inne)
Opis stanowiska
Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie.
Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować.
Do naszego zespołu szukamy osoby, która marzy o tym, aby zostać rekruterem/rekruterką.
Junior Rekruter
Oferujemy:
- Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
- Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
- Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
- Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
- Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
- Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
- Docenienie i indywidualne podejście
- Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji
Obowiązki:
- Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne
- Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
- Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
- Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).
Dodatkowo:
Nie ma możliwości:
- pracy zdalnej
- pracy w niepełnym wymiarze czasowym
Wymagania:
- Chęci rozwoju w rekrutacji
- Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
- Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
- Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
- Nastawienie na cel i optymizm
- Język polski na poziomie min. C1
- Język angielski na poziomie B2
- NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy z Klientem
- wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe
Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować.
Do naszego zespołu szukamy osoby, która marzy o tym, aby zostać rekruterem/rekruterką.
Junior Rekruter
Oferujemy:
- Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
- Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
- Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
- Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
- Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
- Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
- Docenienie i indywidualne podejście
- Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji
Obowiązki:
- Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne
- Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
- Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
- Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).
Dodatkowo:
Nie ma możliwości:
- pracy zdalnej
- pracy w niepełnym wymiarze czasowym
Wymagania:
- Chęci rozwoju w rekrutacji
- Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
- Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
- Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
- Nastawienie na cel i optymizm
- Język polski na poziomie min. C1
- Język angielski na poziomie B2
- NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy z Klientem
- wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych
Wynagrodzenie podstawowe może być niskie, a większość zarobków zależy od skuteczności w pozyskiwaniu kandydatów, co może być trudne dla juniora.
🟡
Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
Początkowo będziesz się uczyć, co oznacza, że Twoja produktywność i zarobki będą niższe, a wdrożenie może być długie.
🟡
Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
Ścieżka rozwoju jest jasno określona, ale awans na wyższe stanowiska może wymagać czasu i osiągnięcia konkretnych wyników.
🟡
Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
Będziesz mieć kontakt z ekspertami, ale jako junior możesz być postrzegany jako osoba wymagająca stałego nadzoru i wsparcia.
🟡
Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty"
Luźna atmosfera i przyjacielskie relacje mogą oznaczać brak formalności, ale też potencjalnie trudności w egzekwowaniu zasad lub podnoszeniu głosów w sprawach trudnych.