Kierownik Działu IT (K/M)
⚲ Warszawa, Włochy
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze IT
Wykształcenie wyższe, preferowane: informatyka, elektronika, uczelnie techniczne
Doświadczenie w efektywnej organizacji pracy zespołu
Wiedza na temat cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem
Znajomość nowych technologii i umiejętność ich praktycznego wykorzystania
Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
Doświadczenie w zakresie wdrażania rozwiązań informatycznych optymalizujących procesy biznesowe
Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi przedsięwzięciami informatycznymi firmy, w tym obejmującymi projekty upgrade’ów\migracji rozwiązań IT
Doświadczenie w negocjacji z dostawcami
Umiejętność przekładania oczekiwań i potrzeb biznesowych na przyjętą strategię i realia IT
Umiejętność efektywnego planowania i zarządzania czasem, rozwiązywania problemów
Wysoki poziom decyzyjności i samodzielności w działaniu
Zakres obowiązków:
Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju technologicznego i cyfrowego , polityk, procedur oraz najlepszych praktyk z IT zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi i nowymi technologiami
Nadzór nad systemami i infrastrukturą IT w firmie, zapewniający spełnienie wymagań biznesowych i bezpieczeństwa oraz odpowiedniego poziomu bezawaryjności poszczególnych systemów i serwisów IT
Ustalanie procedur, poziomów SLA i wszelkich dokumentów jakie są niezbędne do sprawnego działania zespołów IT
Nawiązanie i utrzymywanie relacji z dostawcami i partnerami w celu optymalizacji wydajności i funkcjonowania infrastruktury IT - współpraca, warunki zawieranych umów, negocjacje z dostawcami usług IT
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych i danych firmy poprzez opracowywanie i wdrażanie zasad cyberbezpieczeństwa, ścisłą współpracę z zespołem ds. bezpieczeństwa, ABI i zespołem IT, reagowanie na incydenty
Budżetowanie oraz kontrola realizacji budżetu w trakcie roku (optymalizacja wydatków na oprogramowanie, sprzęt komputerowy oraz infrastrukturę sieciową) - uzgadnianie potrzeb dot. obszaru IT, akceptowanie zamówień, wydatków, faktur
Zarządzanie podległym zespołem IT ( help desk, sprzęt, administratorzy sieciowi, programiści)
Nadzór i współpraca z zespołem Ekspertów Systemów IT z poszczególnych obszarów biznesu
Nadzór i merytoryczne wsparcie w obszarze IT dla spółek powiązanych
Oferujemy:
Umowa o pracę (jesteśmy otwarci również na inne formy współpracy)
Wdrożenie do pracy na stanowisku
Hybrydowy tryb pracy z naciskiem na pracę w biurze (4 dni w tygodniu w biurze)
Duża decyzyjność w zakresie zarządzanego obszaru
Prywatna opieka medyczna
Pakiet świadczeń z ZFŚS (platforma kafeteryjna, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do karty sportowej)
Parking dla pracowników
Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, PPE
Zniżki na produkty
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze IT
Wykształcenie wyższe, preferowane: informatyka, elektronika, uczelnie techniczne
Doświadczenie w efektywnej organizacji pracy zespołu
Wiedza na temat cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem
Znajomość nowych technologii i umiejętność ich praktycznego wykorzystania
Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
Doświadczenie w zakresie wdrażania rozwiązań informatycznych optymalizujących procesy biznesowe
Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi przedsięwzięciami informatycznymi firmy, w tym obejmującymi projekty upgrade’ów\migracji rozwiązań IT
Doświadczenie w negocjacji z dostawcami
Umiejętność przekładania oczekiwań i potrzeb biznesowych na przyjętą strategię i realia IT
Umiejętność efektywnego planowania i zarządzania czasem, rozwiązywania problemów
Wysoki poziom decyzyjności i samodzielności w działaniu
Zakres obowiązków:
Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju technologicznego i cyfrowego , polityk, procedur oraz najlepszych praktyk z IT zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi i nowymi technologiami
Nadzór nad systemami i infrastrukturą IT w firmie, zapewniający spełnienie wymagań biznesowych i bezpieczeństwa oraz odpowiedniego poziomu bezawaryjności poszczególnych systemów i serwisów IT
Ustalanie procedur, poziomów SLA i wszelkich dokumentów jakie są niezbędne do sprawnego działania zespołów IT
Nawiązanie i utrzymywanie relacji z dostawcami i partnerami w celu optymalizacji wydajności i funkcjonowania infrastruktury IT - współpraca, warunki zawieranych umów, negocjacje z dostawcami usług IT
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych i danych firmy poprzez opracowywanie i wdrażanie zasad cyberbezpieczeństwa, ścisłą współpracę z zespołem ds. bezpieczeństwa, ABI i zespołem IT, reagowanie na incydenty
Budżetowanie oraz kontrola realizacji budżetu w trakcie roku (optymalizacja wydatków na oprogramowanie, sprzęt komputerowy oraz infrastrukturę sieciową) - uzgadnianie potrzeb dot. obszaru IT, akceptowanie zamówień, wydatków, faktur
Zarządzanie podległym zespołem IT ( help desk, sprzęt, administratorzy sieciowi, programiści)
Nadzór i współpraca z zespołem Ekspertów Systemów IT z poszczególnych obszarów biznesu
Nadzór i merytoryczne wsparcie w obszarze IT dla spółek powiązanych
Oferujemy:
Umowa o pracę (jesteśmy otwarci również na inne formy współpracy)
Wdrożenie do pracy na stanowisku
Hybrydowy tryb pracy z naciskiem na pracę w biurze (4 dni w tygodniu w biurze)
Duża decyzyjność w zakresie zarządzanego obszaru
Prywatna opieka medyczna
Pakiet świadczeń z ZFŚS (platforma kafeteryjna, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do karty sportowej)
Parking dla pracowników
Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, PPE
Zniżki na produkty
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze IT
Może oznaczać zarówno zarządzanie zespołem ludzi, jak i zarządzanie projektami lub budżetem IT, co nie zawsze jest tym samym.
🔴
Znajomość nowych technologii i umiejętność ich praktycznego wykorzystania
Oczekuje się, że kandydat będzie nie tylko na bieżąco z nowinkami, ale też potrafi je wdrożyć i uzasadnić ich biznesową wartość.
🔴
Umiejętność przekładania oczekiwań i potrzeb biznesowych na przyjętą strategię i realia IT
Kandydat musi być pomostem między światem biznesu a IT, co wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale też silnych kompetencji komunikacyjnych i strategicznych.
🔴
Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju technologicznego i cyfrowego , polityk, procedur oraz najlepszych praktyk z IT zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi i nowymi technologiami
To bardzo szeroki zakres obowiązków, który może oznaczać zarówno tworzenie wizji, jak i jej szczegółowe implementowanie, często z ograniczonymi zasobami.
🔴
Nadzór nad systemami i infrastrukturą IT w firmie, zapewniający spełnienie wymagań biznesowych i bezpieczeństwa oraz odpowiedniego poziomu bezawaryjności poszczególnych systemów i serwisów IT
Oznacza odpowiedzialność za stabilność i bezpieczeństwo całej infrastruktury IT, co może wiązać się z presją czasu i koniecznością szybkiego reagowania na problemy.