Kierownik Działu Technologii Sieciowych (k/m)
⚲ Warszawa, Wola
Do uzgodnienia
Wymagania
- Cisco
- Oracle
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym lub działem IT
Doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu, delegowaniu zadań oraz rozwijaniu kompetencji pracowników
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów sieciowych, samodzielna zdolność generowania pomysłów, stymulowania rozwiązań „out of the box”
Praktyczna znajomość technologii sieciowych Cisco (routing, switching oraz podstawowe rozwiązania bezpieczeństwa) umożliwiająca prowadzenie merytorycznych rozmów z zespołem i klientami oraz podejmowanie decyzji technicznych
Ogólna wiedza z zakresu infrastruktury serwerowej, systemów operacyjnych oraz rozwiązań backupowych, pozwalająca rozumieć pracę zespołu i prowadzić merytoryczne rozmowy z klientami
Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi i technicznymi oraz skutecznej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy
Umiejętność planowania pracy zespołu, zarządzania priorytetami oraz podejmowania decyzji
Łączenie strategicznego myślenia z efektywnym zarządzaniem operacyjnym
Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój ludzi oraz usług
Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie minimum B2
O projekcie:
Poszukujemy Kierownika Działu Technologii Sieciowych, który będzie odpowiadał za zarządzanie zespołem specjalistów realizujących usługi związane z administracją i rozwojem środowisk sieciowych u klientów jak i na potrzeby własne organizacji.
To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, organizować pracę zespołu i budować partnerskie relacje z klientami. Szukamy osoby, która rozumie technologie wykorzystywane przez zespół, potrafi prowadzić merytoryczne rozmowy z klientami i wspierać podejmowanie decyzji.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie Działem Technologii Sieciowych oraz organizacja jego codziennej pracy
Budowanie zaangażowanego zespołu, rozwijanie kompetencji pracowników oraz wspieranie ich w realizacji celów
Planowanie i efektywne wykorzystanie zasobów oraz współpraca z Kierownikami Projektów przy alokacji specjalistów
Koordynowanie działań związanych z utrzymaniem i rozwojem środowisk we współpracy z innymi zespołami (AIX/Linux/Oracle/Microsoft, aplikacje biznesowe np. Symphony GOLD)
Nadzór nad dostępnością, wydajnością i bezpieczeństwem środowisk IT oraz koordynowanie działań związanych z obsługą incydentów
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych oraz nowych rozwiązań technologicznych
Oferujemy:
Dobrą atmosferę pracy - gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam
Praca hybrydowa - min. 1 dzień pracy z biura
Rozwój i poczucie sprawczości - zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach - z efektami widocznymi tu i teraz
Opiekę medyczną - to nasz stały benefit - pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku
Dofinansowanie pakietu MultiSport - ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji
Grupy sportowe - jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej - albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym lub działem IT
Doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu, delegowaniu zadań oraz rozwijaniu kompetencji pracowników
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów sieciowych, samodzielna zdolność generowania pomysłów, stymulowania rozwiązań „out of the box”
Praktyczna znajomość technologii sieciowych Cisco (routing, switching oraz podstawowe rozwiązania bezpieczeństwa) umożliwiająca prowadzenie merytorycznych rozmów z zespołem i klientami oraz podejmowanie decyzji technicznych
Ogólna wiedza z zakresu infrastruktury serwerowej, systemów operacyjnych oraz rozwiązań backupowych, pozwalająca rozumieć pracę zespołu i prowadzić merytoryczne rozmowy z klientami
Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi i technicznymi oraz skutecznej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy
Umiejętność planowania pracy zespołu, zarządzania priorytetami oraz podejmowania decyzji
Łączenie strategicznego myślenia z efektywnym zarządzaniem operacyjnym
Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój ludzi oraz usług
Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie minimum B2
O projekcie:
Poszukujemy Kierownika Działu Technologii Sieciowych, który będzie odpowiadał za zarządzanie zespołem specjalistów realizujących usługi związane z administracją i rozwojem środowisk sieciowych u klientów jak i na potrzeby własne organizacji.
To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, organizować pracę zespołu i budować partnerskie relacje z klientami. Szukamy osoby, która rozumie technologie wykorzystywane przez zespół, potrafi prowadzić merytoryczne rozmowy z klientami i wspierać podejmowanie decyzji.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie Działem Technologii Sieciowych oraz organizacja jego codziennej pracy
Budowanie zaangażowanego zespołu, rozwijanie kompetencji pracowników oraz wspieranie ich w realizacji celów
Planowanie i efektywne wykorzystanie zasobów oraz współpraca z Kierownikami Projektów przy alokacji specjalistów
Koordynowanie działań związanych z utrzymaniem i rozwojem środowisk we współpracy z innymi zespołami (AIX/Linux/Oracle/Microsoft, aplikacje biznesowe np. Symphony GOLD)
Nadzór nad dostępnością, wydajnością i bezpieczeństwem środowisk IT oraz koordynowanie działań związanych z obsługą incydentów
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych oraz nowych rozwiązań technologicznych
Oferujemy:
Dobrą atmosferę pracy - gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam
Praca hybrydowa - min. 1 dzień pracy z biura
Rozwój i poczucie sprawczości - zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach - z efektami widocznymi tu i teraz
Opiekę medyczną - to nasz stały benefit - pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku
Dofinansowanie pakietu MultiSport - ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji
Grupy sportowe - jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej - albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
stymulowania rozwiązań „out of the box”
Oczekuje się, że kandydat będzie kreatywny i będzie proponował niestandardowe rozwiązania problemów, co może oznaczać brak gotowych procedur.
🔴
praktyczna znajomość technologii sieciowych Cisco (routing, switching oraz podstawowe rozwiązania bezpieczeństwa) umożliwiająca prowadzenie merytorycznych rozmów z zespołem i klientami oraz podejmowanie decyzji technicznych
Chociaż jest to stanowisko kierownicze, od kandydata oczekuje się głębokiej wiedzy technicznej i zdolności do podejmowania decyzji na poziomie inżynierskim.
🔴
Ogólna wiedza z zakresu infrastruktury serwerowej, systemów operacyjnych oraz rozwiązań backupowych, pozwalająca rozumieć pracę zespołu i prowadzić merytoryczne rozmowy z klientami
Zakres odpowiedzialności może wykraczać poza samą sieć, wymagając od kierownika zrozumienia i komunikacji w szerszym kontekście IT.
🟡
Łączenie strategicznego myślenia z efektywnym zarządzaniem operacyjnym
Oczekuje się od kandydata zarówno wizji długoterminowej, jak i umiejętności codziennego, praktycznego zarządzania zespołem i zadaniami.
🟡
nastawienie na rozwój ludzi oraz usług
Może to oznaczać inwestycję w szkolenia i rozwój zespołu, ale także presję na ciągłe ulepszanie i rozszerzanie oferty usług.