Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

Poziom stanowiska: Kierownik Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdańsk  Rodzaj umowy: UoP  Termin składania aplikacji: 22.03.2026 Twój zakres obowiązków • Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa i rozwoju systemów IT wspierających kluczowe procesy spółki. • Organizowanie, planowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i integrację systemów. • Koordynacja procesów utrzymaniowo-rozwojowych realizowanych zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców usług IT. • Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur oraz standardów. • Monitorowanie kondycji systemów IT, w tym ich wydajności, dostępności i pojemności. • Nadzór nad realizacją umów serwisowych, SLA oraz wsparcia technicznego. • Udział w projektach rozwoju i transformacji cyfrowej, w tym w integracji nowych rozwiązań z istniejącym środowiskiem. • Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie planowania, priorytetyzacji i optymalizacji rozwiązań IT. • Rozwój kompetencji pracowników, budowanie kultury współpracy, efektywności i odpowiedzialności technologicznej. Wymagania • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne). • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem. • Bardzo dobra znajomość zasad zarządzania cyklem życia oprogramowania oraz praktyk utrzymania i zarządzania usługami IT. • Umiejętność koordynacji pracy zespołów oraz współpracy z dostawcami i partnerami technologicznymi. • Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne. • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze. • Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat / Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,  2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Mile widziane • Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym, przemysłowym, logistycznym lub portowym. • Znajomość zasad architektury korporacyjnej oraz IT Governance. • Wiedza z zakresu ITIL, zarządzania usługami IT i/lub bezpieczeństwa systemów. • Udział w projektach transformacji cyfrowej i/lub integracji systemów IT. • Znajomość zasad współpracy z dostawcami w reżimie zamówień publicznych. Oferujemy • Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji i rozwój środowiska systemów IT. • Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji i udział w kluczowych decyzjach technologicznych. • Samodzielność w budowaniu i doskonaleniu standardów utrzymania oraz rozwoju systemów. • Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach i strategicznym znaczeniu gospodarczym. • Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Profil Kandydata Poszukujemy doświadczonego lidera, gotowego wziąć odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemów biznesowych wspierających działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. To stanowisko o kluczowym znaczeniu dla zapewnienia ciągłości działania, integracji i rozwoju środowiska systemów IT, realizującego cele strategii cyfryzacji spółki. Kierownik Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT będzie bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji oraz liderami pozostałych obszarów IT — wdrożeń, wsparcia i infrastruktury oraz cyberbezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT.