Kierownik/Kierowniczka Platform IT

Opis stanowiska: • Współtworzenie i realizacja strategii rozwojowej zarządzanej platformy IT, w szczególności definiowanie wizji, celów i kontekstu działania platformy oraz identyfikacja i inicjowanie działań innowacyjnych • Budowanie relacji z wewnętrznym klientem biznesowym i prowadzenie komunikacji z kluczowymi interesariuszami. • Aktywny udział w procesach rekomendacji, oceny i wyboru konfiguracji, rozwiązań lub produktów. • Tworzenie i nadzór nad budżetem utrzymaniowym i rozwojowym dla platformy. • Zapewnienie zgodności rozwiązań ze standardami architektury, bezpieczeństwa i metodykami organizacji. • Zarządzanie procesem wytwórczym i cyklem życia produktów opartych o platformę IT. • Koordynacja prac zespołów DEV/OPS i zespołów produktowych. • Zarządzanie backlogiem (utrzymaniowym i rozwojowym), priorytetyzacją zadań, prowadzenie procesów planowania i monitorowanie realizacji prac • Monitorowanie realizacji programów cross‑produktowych i współpraca z menedżerami produktów. • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, prowadzenie negocjacji i nadzór nad realizacją umów - dbałość o efektywność i optymalizację kosztową współpracy • Prowadzenie procesów ofertowych (RFP), ocena ofert i wybór dostawców usług w obszarze utrzymania i rozwoju platformy. • Wdrażanie i nadzorowanie standardów bezpieczeństwa informacji oraz zgodności z obowiązującymi metodykami. • Identyfikacja oraz cykliczny przegląd ryzyk związanych z platformą   Oczekiwania: • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem DevOps (wewnętrznym lub zewnętrznym), w tym organizacji pracy i jej usprawnianiu • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju platform low-code/no-code, w szczególności Webcon BPS oraz Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) • Praktyczna wiedza z zakresu projektowania, wdrażania i utrzymania aplikacji biznesowych oraz automatyzacji procesów • Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług informatycznych • Praktyczna znajomość pracy w metodykach zwinnych (Srum, Kanban) • Umiejętność zarządzania backlogiem, zasobami, priorytetami oraz cyklem życia aplikacji • Umiejętność analizy procesów biznesowych i przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania IT • Znajomość zagadnień architektury systemów IT, integracji (API, usługi sieciowe), bezpieczeństwa oraz zarządzania dostępami • Umiejętność zarządzania budżetem • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne, umożliwiające efektywną współpracę z biznesem, IT i kadrą menedżerską • Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie i optymalizację procesów • Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie lub pokrewne) • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym • Gotowość do pracy min. 3 dni w tygodniu z biura (możliwość 2 dni pracy zdalnej w tygodniu)   Mile widziane: • Doświadczenie w budowie Center of Excellence (CoE) dla platform low-code • Znajomość SQL, Azure, SharePoint, DevOps • Certyfikaty Webcon lub Microsoft (Power Platform)