Kierownik/Kierowniczka Projektów IT

W Tukano Software House wierzymy, że dobre projekty powstają tam, gdzie technologia spotyka się z partnerstwem i zaufaniem. Lubimy pracować z ludźmi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko „kolejny system” i to zarówno po stronie klientów, jak i naszego zespołu.  Stawiamy na otwartą komunikację, odpowiedzialność i szukanie rozwiązań, które naprawdę mają sens biznesowy. Cenimy samodzielność, zaangażowanie i chęć rozwoju, ale równie ważna jest dla nas dobra atmosfera i wzajemny szacunek.  Pracujemy nad projektami, które realnie wpływają na codzienność użytkowników. Dzięki temu mamy poczucie, że technologia, którą tworzymy, ma konkretną wartość i zastosowanie.  Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Projektów IT. Twój zakres obowiązków: • Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów IT zgodnie z przyjętą metodyką. • Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz zasobami projektowymi. • Koordynacja pracy zespołu projektowego oraz komunikacja z interesariuszami. • Monitorowanie postępów prac i raportowanie statusu projektów. • Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym. • Zapewnienie zgodności realizacji projektów z obowiązującymi umowami. Nasze wymagania: • Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, potwierdzonego 2 kontaktami referencyjnymi w zakresie zarządzania projektami informatycznymi w pełnym cyklu realizacji. • Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnym certyfikatem np. PRINCE2, PMP, Agile. • Znajomość MS Office, w tym, MS Project. • Znajomość Confluence oraz Jira. • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w szczególności umiejętność planowania, definiowania, realizacji, oraz monitorowania i rozliczania celów. • Dobra organizacja pracy własnej jak i zespołu. • Komunikatywność, kreatywność, samodzielność, kultura osobista i odporność na stres. • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem większym niż 10 osób. • Wykształcenie wyższe. Oferujemy: • Pracę przy innowacyjnych projektach. • Pracę w zespole wykorzystującym zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania. • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. • Budżet integracyjny. • Program poleceń pracowniczych. • Możliwość rozwoju zawodowego. • Ubezpieczenie zdrowotne. • Kurs języka angielskiego z native speakerem. • Kartę sportową. • Przyjazną atmosferę. • Cykliczne integracje :-)