JustJoin.IT Hybrydowo Mid

Kierownik/Kierowniczka Projektów IT

Finture Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • PMI
  • PRINCE2
  • Agile
  • Scrum
  • Jira
  • Confluence

Opis stanowiska

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy Project Managera / Project Managerki, który/która będzie odpowiedzialny/-a za kompleksowe prowadzenie projektów IT – od planowania, przez koordynację prac zespołów, aż po skuteczne dostarczenie rozwiązania. Szukamy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać projektami, budować relacje z interesariuszami oraz dbać o wysoką jakość realizowanych działań.
 
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
 Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta)
 

Zakres obowiązków
• Kompleksowe zarządzanie projektami IT na każdym etapie ich realizacji.
• Planowanie i kontrolowanie harmonogramu, budżetu, zakresu oraz jakości prowadzonych projektów.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych (deweloperzy, analitycy, testerzy oraz przedstawiciele biznesu).
• Monitorowanie postępu prac, identyfikowanie ryzyk i podejmowanie działań minimalizujących ich wpływ na projekt.
• Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych oraz przygotowywanie raportów statusowych dla interesariuszy.
• Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy wszystkimi uczestnikami projektu.
• Wspieranie zespołu w doskonaleniu procesów oraz promowanie dobrych praktyk w zarządzaniu projektami.

Wymagania
• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT lub wdrożeń systemów.
• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile lub Scrum).
• Doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zależnościami projektowymi.
• Umiejętność współpracy z klientami biznesowymi oraz zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w prowadzeniu spotkań projektowych oraz raportowaniu statusu projektu.
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

Mile widziane
• Certyfikat PMI, PRINCE2 lub Agile/Scrum.
• Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora finansowego lub bankowego.
• Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami.
 

Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
skompleksowe prowadzenie projektów IT – od planowania, przez koordynację prac zespołów, aż po skuteczne dostarczenie rozwiązania
Oczekuje się, że będziesz odpowiedzialny za wszystkie aspekty projektu, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i presję.
🔴
budować relacje z interesariuszami
Może to oznaczać konieczność zarządzania trudnymi lub wymagającymi osobami, które mają różne oczekiwania.
🔴
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta)
Określenie 'siedziba klienta' może sugerować, że biuro Exorigo-Upos nie jest głównym miejscem pracy, a faktyczne miejsce pracy może być inne niż oczekiwano.
🟡
Koordynacja pracy zespołów projektowych (deweloperzy, analitycy, testerzy oraz przedstawiciele biznesu)
Może oznaczać konieczność zarządzania różnymi grupami z odmiennymi priorytetami i sposobami komunikacji.
🔴
Wspieranie zespołu w doskonaleniu procesów oraz promowanie dobrych praktyk w zarządzaniu projektami
Może oznaczać, że obecne procesy nie są optymalne i będziesz musiał poświęcić czas na ich usprawnienie, co może być dodatkowym obciążeniem.