Kierownik/Kierowniczka Projektów IT
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- PMBOK
- PRINCE2
- Agile
- Scrum
Opis stanowiska
Poziom stanowiska: Specjalista
Miejsce pracy: Gdańsk
Tryb pracy: Stacjonarny
Termin składania aplikacji: 18.09.2026
Twój zakres obowiązków:
• Samodzielne prowadzenie projektów IT, od etapu planowania i definiowania celów, zakresu, harmonogramu i budżetu po wdrożenie i zamknięcie projektu.
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami i jakością realizowanych projektów.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi w zakresie identyfikacji, analizy i priorytetyzacji potrzeb.
• Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania projektowe oraz uzgadnianie ich z zespołami IT i dostawcami.
• Organizowanie pracy i koordynowanie zespołów projektowych oraz zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy zaangażowanymi obszarami.
• Współpraca z właścicielami biznesowymi, sponsorami projektów, zespołami IT oraz innymi interesariuszami.
• Monitorowanie postępu prac, kosztów, jakości i realizacji uzgodnionego zakresu oraz podejmowanie działań korygujących.
• Zarządzanie zmianami, ryzykami, opóźnieniami i eskalacjami w projektach.
• Koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz nadzorowanie realizacji umów i SLA.
• Organizowanie i koordynowanie testów, odbiorów oraz wdrożeń rozwiązań IT.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie systemów, infrastrukturę IT i cyberbezpieczeństwo.
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów oraz materiałów na spotkania i komitety projektowe.
• Udział w rozwijaniu i doskonaleniu standardów oraz metodyk zarządzania projektami w Spółce.
Mile widziane:
• Znajomość technik modelowania procesów biznesowych, zbierania i analizy wymagań oraz tworzenia przypadków użycia.
• Posiadanie certyfikatu PMP, PRINCE2, PSM, CSM lub równoważnego.
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji lub środowisku o rozbudowanej strukturze organizacyjnej.
• Znajomość procesów zakupowych realizowanych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz zasad współpracy z wykonawcami.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe.
• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT.
• Doświadczenie w samodzielnym pełnieniu roli Kierownika Projektu.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów obejmujących współpracę pomiędzy biznesem, IT i dostawcami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w analizie potrzeb biznesowych, zbieraniu wymagań i definiowaniu rozwiązań IT.
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na zakres, wymagania i produkty projektu.
• Praktyczna znajomość zasad zarządzania zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem i jakością projektu.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów projektowych oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Znajomość wybranych metodyk i standardów zarządzania projektami, takich jak PMBOK, PRINCE2, Agile lub Scrum.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej, wymagań, raportów i prezentacji.
• Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka:
• nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i skutecznego reagowania na sytuacje wymagające eskalacji, umiejętność budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy.
Miejsce pracy: Gdańsk
Tryb pracy: Stacjonarny
Termin składania aplikacji: 18.09.2026
Twój zakres obowiązków:
• Samodzielne prowadzenie projektów IT, od etapu planowania i definiowania celów, zakresu, harmonogramu i budżetu po wdrożenie i zamknięcie projektu.
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami i jakością realizowanych projektów.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi w zakresie identyfikacji, analizy i priorytetyzacji potrzeb.
• Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania projektowe oraz uzgadnianie ich z zespołami IT i dostawcami.
• Organizowanie pracy i koordynowanie zespołów projektowych oraz zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy zaangażowanymi obszarami.
• Współpraca z właścicielami biznesowymi, sponsorami projektów, zespołami IT oraz innymi interesariuszami.
• Monitorowanie postępu prac, kosztów, jakości i realizacji uzgodnionego zakresu oraz podejmowanie działań korygujących.
• Zarządzanie zmianami, ryzykami, opóźnieniami i eskalacjami w projektach.
• Koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz nadzorowanie realizacji umów i SLA.
• Organizowanie i koordynowanie testów, odbiorów oraz wdrożeń rozwiązań IT.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie systemów, infrastrukturę IT i cyberbezpieczeństwo.
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów oraz materiałów na spotkania i komitety projektowe.
• Udział w rozwijaniu i doskonaleniu standardów oraz metodyk zarządzania projektami w Spółce.
Mile widziane:
• Znajomość technik modelowania procesów biznesowych, zbierania i analizy wymagań oraz tworzenia przypadków użycia.
• Posiadanie certyfikatu PMP, PRINCE2, PSM, CSM lub równoważnego.
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji lub środowisku o rozbudowanej strukturze organizacyjnej.
• Znajomość procesów zakupowych realizowanych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz zasad współpracy z wykonawcami.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe.
• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT.
• Doświadczenie w samodzielnym pełnieniu roli Kierownika Projektu.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów obejmujących współpracę pomiędzy biznesem, IT i dostawcami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w analizie potrzeb biznesowych, zbieraniu wymagań i definiowaniu rozwiązań IT.
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na zakres, wymagania i produkty projektu.
• Praktyczna znajomość zasad zarządzania zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem i jakością projektu.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów projektowych oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Znajomość wybranych metodyk i standardów zarządzania projektami, takich jak PMBOK, PRINCE2, Agile lub Scrum.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej, wymagań, raportów i prezentacji.
• Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka:
• nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i skutecznego reagowania na sytuacje wymagające eskalacji, umiejętność budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.