Kierownik / Kierowniczka Projektu

O nas Poszukujemy doświadczonego Kierownika/Kierowniczki projektu do prowadzenia projektów crossfunkcyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektem od jego rozpoczęcia do zakończenia, zapewniając realizację celów zgodnie z harmonogramem i budżetem. Ważne są umiejętności negocjacyjne, oraz orientacja na wynik i automatyzację procesów.  Kierownik / Kierowniczka Projektu Twój zakres obowiązków • Kierowanie projektem crossfunkcyjnym, koordynacja działań zespołu. • Planowanie, monitorowanie i kontrola harmonogramu projektu. • Administracja dokumentacją projektową oraz harmonogramem. • Zapewnienie rzetelnej informacji sponsorowi projektu, członkom zespołu oraz innym interesariuszom. • Opracowanie i nadzór nad budżetem projektu. • Zapewnienie niezbędnych zasobów do realizacji projektu. • Identyfikacja czynników ryzyka, ocena prawdopodobieństwa i wpływu ryzyka. • Minimalizowanie wpływu ryzyka na realizację projektu. • Zapewnienie zgodności rezultatów projektu z założeniami i procedurami. • Wsparcie organizacyjne dyrektora jednostki w tym koordynacja planów krótko i długoterminowych  Nasze wymagania • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, szczególnie crossfunkcyjnymi. • Umiejętność planowania i monitorowania projektów. • Znajomość metod zarządzania ryzykiem. • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. • Innowacyjne podejście do formułowania koncepcji, duża samodzielność w działaniu, otwartość na niestandardowe rozwiązania oraz determinacja w osiąganiu celów. • Osiągnięcia w obszarze innowacji, orientacja na automatyzację i upraszczanie działań. • Umiejętność pracy pod presją czasu. • Bardzo dobry warsztat narzędzi IT wspierających zarówno prowadzenie projektów jak i analizę danych • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub pokrewne. • Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i dyskusje biznesowe.  To oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę   • Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)  • Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie  • Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne  • Dofinasowanie do wypoczynku   • Kartę sportową FitProfit  • Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach  • Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego  • Preferencyjną ofertę na usługi Orange  • Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne  • „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami  • „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich   • Programy wellbeingowe   • Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange