Kierownik / Kierowniczka Projektu IT

Nasze wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w sektorze bankowym Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT — w tym budowy lub rozwoju systemów — z udziałem zespołów wewnętrznych i zewnętrznych dostawców. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane: PRINCE2, Agile). Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami. Samodzielność w prowadzeniu projektów IT po stronie organizacji. Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub z zakresu zarządzania. Doświadczenie w projektach IT w sektorze finansowym. Znajomość procesów obsługi transakcji bankowych w środowisku wielokanałowym. O projekcie: Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu IT/doświadczonej Kierowniczki Projektu IT, który będzie odpowiadał za dostarczanie, utrzymanie i rozwój rozwiązań informatycznych wspierających procesy wewnętrzne jednego z naszych klientów z obszaru bankowego oraz realizację zmian wynikających z wymogów regulacyjnych. Praca hybrydowa z przewagą pracy zdalnej (biura zlokalizowane w Warszawie, Łódzi, Bydgoszczy). Praca w niepełnym wymiarze (50%). Zakres obowiązków: Koordynacja projektów IT po stronie Banku – we współpracy z jednostkami biznesowymi i zespołami merytorycznymi. Planowanie, monitorowanie i nadzór nad realizacją zadań projektowych. Identyfikacja potrzeb oraz definiowanie działań niezbędnych do osiągnięcia celów projektu. Raportowanie postępów, identyfikacja ryzyk i ich eskalacja w razie potrzeby. Utrzymywanie kompletnej dokumentacji projektowej. Wsparcie w rozliczeniu projektu, w tym przygotowanie dokumentacji i kontrola budżetu. Udział w rozwoju inicjatyw projektowych w ramach bieżących potrzeb organizacji. Oferujemy: ➡️Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ➡️Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ➡️Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ➡️Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ➡️Program Poleceń Pracowniczych ➡️Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ➡️Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ➡️Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety