Kierownik Projektów IT/ Kierowniczka Projektów IT

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu IT/doświadczonej Kierowniczki Projektu IT, który będzie odpowiadał za dostarczanie, utrzymanie i rozwój rozwiązań informatycznych wspierających procesy wewnętrzne jednego z naszych klientów z obszaru bankowego oraz realizację zmian wynikających z wymogów regulacyjnych. Praca hybrydowa z przewagą pracy zdalnej (biura zlokalizowane w Warszawie, Łodzi, Bydgoszczy). Praca w niepełnym wymiarze (50%). Zakres obowiązków • Koordynacja projektów IT po stronie Banku – we współpracy z jednostkami biznesowymi i zespołami merytorycznymi. • Planowanie, monitorowanie i nadzór nad realizacją zadań projektowych. • Identyfikacja potrzeb oraz definiowanie działań niezbędnych do osiągnięcia celów projektu. • Raportowanie postępów, identyfikacja ryzyk i ich eskalacja w razie potrzeby. • Utrzymywanie kompletnej dokumentacji projektowej. • Wsparcie w rozliczeniu projektu, w tym przygotowanie dokumentacji i kontrola budżetu. • Udział w rozwoju inicjatyw projektowych w ramach bieżących potrzeb organizacji. Wymagania • Minimum 4 lata doświadczenia w sektorze bankowym  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT — w tym budowy lub rozwoju systemów — z udziałem zespołów wewnętrznych i zewnętrznych dostawców. • Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane: PRINCE2, Agile). • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami. • Samodzielność w prowadzeniu projektów IT po stronie organizacji. • Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub z zakresu zarządzania. Mile widziane • Doświadczenie w projektach IT w sektorze finansowym. • Znajomość procesów obsługi transakcji bankowych w środowisku wielokanałowym. Oferujemy • Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) • Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną • Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:• działamy z dobrą intencją • dzielimy się wiedzą • bierzemy odpowiedzialność • stale się doskonalimy • ludzie są dla nas najważniejsi • działamy, znając cel i sens naszej pracy • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie • Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów • Program Poleceń Pracowniczych • Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” • Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń • Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety