Kierownik Projektu IT

Kierownik Projektu będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie projektów – od planowania po realizację – z uwzględnieniem budżetu, harmonogramu i celów biznesowych. Kluczową rolą będzie koordynacja zespołu, zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie sprawnej komunikacji między interesariuszami. Co zyskasz pracując z nami: • Formę współpracy w oparciu o kontrakt b2b • Możliwość dołączenia do programu Multisport • Pracę hybrydową w biurze Klienta w Warszawie lub Łodzi (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) • Niezbędne narzędzia pracy • Okazję do ciągłego rozwoju Obowiązki i Odpowiedzialności: • Prowadzenie projektów end-to-end – od planowania po zamknięcie • Tworzenie i aktualizacja planów projektowych oraz harmonogramów (kamienie milowe, zależności) • Zarządzanie zakresem, budżetem, ryzykiem i zmianami w projekcie • Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych (statusowych, roboczych, komitetów sterujących) • Koordynowanie pracy zespołu (ok. 8–10 osób), delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją • Dbanie o sprawną komunikację w zespole oraz między interesariuszami • Współpraca z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi • Przygotowywanie raportów, statusów oraz prezentacji dla kierownictwa • Monitorowanie realizacji budżetu i reagowanie na odchylenia • Identyfikowanie ryzyk i wdrażanie działań zapobiegawczych • Nadzór nad dokumentacją projektową i zgodnością z przyjętymi standardami • Wsparcie w odbiorach projektowych oraz komunikacji strategicznej Wymagania: • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (pełen cykl życia projektu) • Doświadczenie w realizacji min. 2 projektów o budżecie powyżej 250 tys zł • Znajomość metodyk projektowych (np. PRINCE2, PMP, Agile) potwierdzona certyfikatem • Praktyczna znajomość narzędzi MS Office, w tym MS Project • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym (min. 8–10 osób) • Umiejętność pracy z harmonogramami, budżetem, ryzykiem i zmianą • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i prezentacji dla różnych interesariuszy • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne • Samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji • Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku • Wykształcenie wyższe