Kierownik Projektu IT - Dział Usługi Inżynierów SysOps i DevOps (m/k)

Wymagania: - Wykształcenie: Wyższe / Informatyka i/lub kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomii. - Doświadczenie: min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT. - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze infrastruktury IT (np. projekty data center, sieciowe, serwerowe, chmurowe, DevOps/SysOps, modernizacje lub migracje infrastruktury). - Znajomość zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania i infrastruktury. - Znajomość języków obcych: język angielski średniozaawansowany A2 / B1. - Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami (certyfikat Project Management Professional (PMP); PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP); PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy). O firmie: - PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Zakres obowiązków: - Samodzielne prowadzenie projektów (lub portfela projektów) w obszarze infrastruktury IT DevOps i SysOps – od planowania po wdrożenie. - Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki. - Odpowiedzialność za zakres, budżet i harmonogram realizowanych projektów. - Formalna obsługa projektów oraz przygotowywanie raportów zarządczych. - Planowanie pracochłonności oraz akceptacja czasu pracy zespołów projektowych. - Zarządzanie ryzykiem i problemami projektowymi, w tym eskalacja kwestii wymagających decyzji wyższego szczebla. - Planowanie finansowe projektów oraz cykliczna aktualizacja prognoz. - Wnioskowanie o zasoby realizacyjne i zapewnienie ich dostępności. - Utrzymywanie aktualnych danych projektowych w systemach informatycznych zgodnych ze standardami firmy. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. - Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. - Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. - Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. - Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. - Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. - Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. - Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. - Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. - Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. - Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.