Kierownik Projektu IT - Dział Usługi Inżynierów SysOps i DevOps (m/k)
⚲ Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- Wykształcenie wyższe — informatyka i/lub kierunki pokrewne, zarządzanie, ekonomia
- Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze infrastruktury IT (data center, sieciowe, serwerowe, chmurowe, DevOps/SysOps, modernizacje lub migracje infrastruktury)
- Znajomość zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania i infrastruktury
- Język angielski na poziomie średniozaawansowanym A2/B1
- Certyfikacja z zakresu zarządzania projektami (PMP, PMI-ACP, PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy)
Opis stanowiska
Poprowadzisz projekty lub portfel projektów w obszarze infrastruktury IT (DevOps, SysOps) — od planowania po wdrożenie, z odpowiedzialnością za zakres, budżet i harmonogram. Praca hybrydowa we Wrocławiu, w spółce realizującej zadania dla operatora systemu przesyłowego. Uwaga: rola wymaga operacyjnej współpracy z zarządem, dyrektorami i biurami spółki oraz wnioskowania o zasoby — to oznacza negocjacje i potencjalne opóźnienia poza Twoją kontrolą.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Samodzielne prowadzenie projektów (lub portfela projektów)
Może oznaczać zarówno jeden duży projekt, jak i wiele mniejszych, co wymaga umiejętności priorytetyzacji i zarządzania czasem.
🔴
Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki.
Oczekiwana jest umiejętność skutecznej komunikacji i negocjacji z różnymi szczeblami zarządzania, co może być wyzwaniem.
🔴
Planowanie pracochłonności oraz akceptacja czasu pracy zespołów projektowych.
Może oznaczać konieczność dokładnego szacowania zadań i monitorowania czasu pracy, co wymaga precyzji i potencjalnie interwencji w przypadku przekroczeń.
🔴
Wnioskowanie o zasoby realizacyjne i zapewnienie ich dostępności.
Oznacza odpowiedzialność za pozyskiwanie potrzebnych zasobów, co może wiązać się z negocjacjami i potencjalnymi opóźnieniami.
🟡
Praca hybrydowa.
Określa model pracy, ale nie precyzuje proporcji pracy zdalnej i stacjonarnej, co może wymagać doprecyzowania.