Kierownik Projektu – Pion Oracle

O projekcie: Jesteśmy jedną z największych polskich firm świadczących usługi w zakresie rozwiązań IT w regionie CEE oraz częścią Grupy Kapitałowej Asseco Poland. Specjalizujemy się we wdrożeniach, utrzymaniach i rozwojach wiodących na świecie systemów ERP dedykowanych dla dużych i średnich przedsiębiorstw (Oracle E-Business Suite, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Softlab ERP).  20 letnia współpraca z Klientami pozwoliła nam poznać wszystkie możliwe wyzwania stające na ścieżce projektowej i znaleźć sposoby pozwalające skutecznie się z nimi zmierzyć. Nie odpuszczamy. Niejednokrotnie realizowaliśmy kompleksowe projekty trwające latami. Nie gramy na czas. Gramy na jakość i realizację oczekiwań naszych klientów, które pozwalają im na dalszą ekspansję w swojej branży. Od 20 lat oferujemy Klientom rozwiązania z rodziny Oracle, świadcząc usługi konsultingowo-wdrożeniowe. W swoim portfolio mamy realizację projektów dla dużych i średnich przedsiębiorstw publicznych oraz prywatnych, w kraju i za granicą.  Pracowaliśmy z organizacjami z branż: 📍 produkcyjnej 📍 bankowej 📍 ubezpieczeniowej  📍 przemysłowej 📍 FMCG Obecnie nasz zespół Oracle liczy 50 osób: programistek i programistów, analityczek i analityków, specjalistek PMO oraz kierowniczek i kierowników projektów. Lubimy pracować razem – najczęściej z biura, ale świetnie funkcjonujemy również w trybie zdalnym. W przypadku tego stanowiska PM-a istotne jest jednak, aby osoba dołączająca do zespołu mogła regularnie pojawiać się u klienta w Warszawie. To oferujemy: - Program onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy. - Twój Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat. - Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły. - Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata. - Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju. - Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU. - Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust). - Darmowe przekąski w biurze - w naszej lodówce znajdziesz m.in. świeży sok, smoothie oraz drugie śniadanie w postaci jogurtu. - Świetną lokalizację biura w Warszawie - dojedziesz do nas SKM, WKD, autobusem. Posiadamy również miejsca parkingowe dla pracowników. Wymagania: Wymagane doświadczenie i kompetencje: - Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym min. 3 lata w projektach Oracle E-Business Suite (wdrożeniowych, rozwojowych lub utrzymaniowych) - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów Oracle EBS – zarówno w sektorze przedsiębiorstw prywatnych, jak i w sektorze publicznym (mile widziane referencje i/lub opisy projektów) - Znajomość metodyki zarządzania projektami (np. PMBOK, PRINCE2, Agile) oraz praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu - Certyfikat: PRINCE2 Foundation - Doświadczenie w pracy z zespołami funkcjonalnymi i technicznymi (m.in. General Ledger, Payables, Receivables, Fixed Assets, Inventory Management, Order Management, Purchasing) i z interesariuszami po stronie klienta - Umiejętność prowadzenia projektów w modelu klasycznym (waterfall) oraz hybrydowym/agile – w zależności od potrzeb klienta - Doświadczenie w pracy z klientami z sektora publicznego (znajomość specyfiki zamówień publicznych, harmonogramów, wymagań formalnych itp.) lub dużymi organizacjami z sektora prywatnego - Praktyczna znajomość cyklu życia projektu Oracle EBS – od analizy, przez projektowanie, konfigurację, testy, aż po stabilizację i wsparcie powdrożeniowe - Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie) Umiejętności miękkie i organizacyjne: - Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne – praca z klientem, zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy - Umiejętność planowania, monitorowania i egzekwowania zadań w złożonym środowisku projektowym - Silna orientacja na cele i rezultaty - Samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów - Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku - Proaktywność w rozwiązywaniu problemów, podejmowaniu decyzji oraz w działaniu „end-to-end" - Zdolność do prowadzenia wielu inicjatyw równolegle i pracy pod presją czasu - Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: JIRA, MS Project, Confluence, Enterprise Architect itp. - Gotowość do wyjazdów służbowych do klienta w Warszawie. Mile widziane: - Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, Agile/Scrum) - Certyfikaty ITIL Foundation - Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, analityka, finanse, księgowość, pokrewne) Codzienne zadania: - Analiza procesów biznesowych zachodzących u klienta - Identyfikacja, pozyskiwanie i analiza wymagań biznesowych klienta - Tworzenie dokumentacji analitycznej - Uczestniczenie w projektowaniu i testowaniu nowych rozwiązań - Parametryzacja i konfiguracja systemu - Uruchamianie sytemu oraz wsparcie produkcyjne - Prowadzenie szkoleń użytkowników z zakresu obsługi systemu - Tworzenie dokumentacji użytkownika do systemu - Wsparcie klienta w trakcie procesu wdrożenia oraz po jego zakończeniu