Kierownik Sekcji (Automatyzacji Procesów Biznesowych i Agentów AI) (M/K)

Nasze wymagania: doświadczenie w obszarze AI lub automatyzacji procesów (chatboty, RPA, GenAI, workflow), znajomość środowiska IT – cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią, praktyka w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów technologicznych, umiejętność łączenia perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania, samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji, umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem. O projekcie: Szukamy lidera, który potrafi łączyć ludzi, technologię i cele biznesowe. Osoby, która z jednej strony dobrze czuje się w świecie nowych technologii i AI, a z drugiej – potrafi działać samodzielnie, zespołowo i pragmatycznie. W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) oraz automatyzację procesów biznesowych (RPA). To stanowisko łączy działania operacyjne ze strategicznymi, wymagającymi bliskiej współpracy z zespołami technologicznymi i biznesem. Na co dzień będziesz zarządzać zespołem specjalistów, koordynować wdrożenia, współpracować z partnerami zewnętrznymi i analizować, jak jeszcze lepiej wykorzystać technologie AI i RPA w organizacji. Zakres obowiązków: doświadczenie w obszarze AI lub automatyzacji procesów, obejmujące chatboty, agentów AI, generatywną AI, RPA lub workflow automation, praktyka w prowadzeniu projektów technologicznych end-to-end – od analizy potrzeb, przez wdrożenie, po monitoring rezultatów i dalszy rozwój rozwiązania, 2-3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów IT albo w prowadzeniu złożonych inicjatyw technologicznych z udziałem wielu interesariuszy, umiejętność łączenia perspektywy technologicznej i biznesowej – rozumienia potrzeb operacyjnych i przekładania ich na konkretne, sensowne rozwiązania, praktyczna znajomość środowiska IT, architektury rozwiązań oraz współpracy z zespołami technologicznymi, bezpieczeństwem i partnerami zewnętrznymi, doświadczenie w pracy z nowoczesnymi platformami chmurowymi AI – szczególnie mile widziane w ekosystemach Google i Microsoft, samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji w oparciu o fakty, potrzeby biznesowe i realną wartość wdrożeń, umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, biznesem, dostawcami i innymi obszarami IT. Oferujemy: umowę o pracę, możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, przestrzeń do eksperymentowania, dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na to, jak wygląda rozwój AI i automatyzacji w organizacji, możliwość stworzenia i rozwinięcia własnego zespołu – z dużym zaufaniem i przestrzenią do działania, pracę w dynamicznym środowisku, gdzie technologia ma bezpośredni wpływ na biznes, bliską współpracę z zespołami IT, operacyjnymi i zewnętrznymi partnerami, udział w projektach, które mają sens i są widoczne w codziennej pracy tysięcy ludzi, rozwój w obszarach AI, automatyzacji i zarządzania – z szansą na kształtowanie długofalowej strategii, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, catering w biurze, możliwość uzyskania darmowego dostępu do Akademii Drogisty, sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.