Kierownik Sekcji (Automatyzacji Procesów Biznesowych i Agentów AI) (M/K)

Nasze wymagania: doświadczenie w obszarze AI lub automatyzacji procesów (chatboty, RPA, GenAI, workflow), znajomość środowiska IT – cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią, praktyka w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów technologicznych, umiejętność łączenia perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania, samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji, umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem. O projekcie: Szukamy lidera, który potrafi łączyć ludzi, technologię i cele biznesowe. Osoby, która z jednej strony dobrze czuje się w świecie nowych technologii i AI, a z drugiej – potrafi działać samodzielnie, zespołowo i pragmatycznie. W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) oraz automatyzację procesów biznesowych (RPA). To stanowisko łączy działania operacyjne ze strategicznymi, wymagającymi bliskiej współpracy z zespołami technologicznymi i biznesem. Na co dzień będziesz zarządzać zespołem specjalistów, koordynować wdrożenia, współpracować z partnerami zewnętrznymi i analizować, jak jeszcze lepiej wykorzystać technologie AI i RPA w organizacji. Zakres obowiązków: będziesz blisko biznesu – słuchać, analizować i przekładać potrzeby operacyjne (logistyka, drogerie, back office) na konkretne działania technologiczne, wspólnie z zespołem i partnerami zewnętrznymi zaprojektujesz i wdrożysz rozwiązania oparte na AI (chatboty, agenci AI, generatywna AI) oraz RPA i workflow – tak, by naprawdę usprawniały codzienną pracę, zbudujesz i poprowadzisz zespół specjalistów – developerów, analityków, konsultantów – tworząc środowisko, w którym ludzie chcą się rozwijać i dowozić sensowne rozwiązania, będziesz odpowiadać za cały cykl projektowy – od pomysłu i analizy, przez wdrożenie, po optymalizację działania gotowych narzędzi, weźmiesz udział w kształtowaniu kierunku technologicznego sekcji – będziesz współdecydować o priorytetach, kierunkach rozwoju i standardach działania, otrzymasz dużą przestrzeń do działania – stawiamy na elastyczność, zaufanie i realny wpływ. Oferujemy: umowę o pracę, możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, przestrzeń do eksperymentowania, dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na to, jak wygląda rozwój AI i automatyzacji w organizacji, możliwość stworzenia i rozwinięcia własnego zespołu – z dużym zaufaniem i przestrzenią do działania, pracę w dynamicznym środowisku, gdzie technologia ma bezpośredni wpływ na biznes, bliską współpracę z zespołami IT, operacyjnymi i zewnętrznymi partnerami, udział w projektach, które mają sens i są widoczne w codziennej pracy tysięcy ludzi, rozwój w obszarach AI, automatyzacji i zarządzania – z szansą na kształtowanie długofalowej strategii, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, catering w biurze, sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.