Lider/-ka Biura Zarządzania Projektami / IT Project Manager

Wymagania: - Co najmniej 8 lat doświadczenia w Project Management, w tym znacząca część w środowisku IT. - Praktyczne doświadczenie w różnych rolach: PM, Program Manager, PMO, Team Leader - rozumiesz obszar z wielu perspektyw. - Swoboda pracy zarówno w podejściach zwinnych (Scrum, Kanban), jak i klasycznych (Waterfall). - Biegłość w narzędziach PM, w szczególności Jira; orientacja w ekosystemie narzędziowym typowym dla IT. - Angielski na poziomie umożliwiającym samodzielne prowadzenie komunikacji z klientami - prezentacje, negocjacje, spotkania projektowe. - Komunikacja 360°, swobodna i skuteczna na każdym poziomie: klient, biznes, zespół techniczny. - Wysoka adaptacyjność i profesjonalizm w budowaniu długoterminowych relacji partnerskich. - Asertywność, umiejętność przekonywania i rozwiązywania konfliktów, także w trudnych sytuacjach i na poziomie decyzyjnym. - Budowanie kultury współpracy: inspirujesz, motywujesz i tworzysz środowisko, w którym ludzie chcą pracować dobrze. Mile widziane: - Certyfikaty PMP lub PRINCE2 jako potwierdzenie ustrukturyzowanego podejścia do zarządzania projektami. O firmie: - Jesteśmy małą firmą i nie znajdziesz u nas tego co mają korporacje, co ma swoje dobre i nie tylko dobre strony. Ale jeżeli lubisz wysoką dynamikę pracy, różnorodność projektów i poczucie dużego wpływu na projekt to jesteśmy świetnym miejscem dla Ciebie! - Embevity to embedded design house, realizujący projekty głównie dla klientów zagranicznych, którzy tworzą własne produkty w różnych dziedzinach technicznych. Dzięki temu wszyscy mamy możliwość poznawać rozwiązania, które oparte są o najnowsze technologie . Naszą specjalnością są wszelkie rozwiązania jakie pojawiają się w systemach wbudowanych i które im towarzyszą. Nasza praca ma charakter rozwojowy i badawczo-rozwojowy, najczęściej dotyczy tworzenia oprogramowania wbudowanego na najnowsze systemy mikroprocesorowe (firmware). - Kluczowe w naszej pracy jest połączenie kreatywności i profesjonalizmu. Stawiamy sobie za cel doskonalenie naszych procesów, a jako firma bazująca na najnowszych technologiach, poszukujemy nowości aby wzmacniać naszą konkurencyjność. Zarówno w zespole, jak i w kontakcie z klientem, dbamy o wysoki poziom komunikacji i dobrą atmosferę współpracy. Zakres obowiązków: - Budowanie pozycji działu PM jako partnera strategicznego, regularne raportowanie do Zarządu, reprezentowanie działu PM na poziomie decyzyjnym i dbanie o jego widoczność w organizacji. - Przeprowadzenie kompleksowego audytu procesów i funkcjonowania biura PM; identyfikacja obszarów do utrzymania, usprawnienia i przebudowy oraz przygotowanie rekomendacji i wdrożenie uzgodnionych zmian. - Tworzenie i utrzymywanie standardów oraz metodologii zarządzania projektami, spójnych ze strategią organizacji. - Zarządzanie zespołem trzech Project Managerów i merytoryczne wsparcie we wszystkich obszarach PM. - Prowadzenie projektów: planowanie, realizacja i kontrola zgodnie z procedurami firmy, z uwzględnieniem zarządzania harmonogramem, budżetem i ryzykiem. - Współpraca z Zarządem i pozostałymi PM-ami oraz utrzymywanie relacji z klientami: raportowanie postępów i organizacja pracy zespołu projektowego. Oferujemy: - Elastyczne godziny pracy. - Otwartość i samodzielność - u nas masz możliwość, by realizować swoje pomysły. - Możliwość częściowej pracy zdalnej (4 dni w biurze / 1 dzień zdalnie). - Premie związane z wynikiem firmy. - Praca z pasjonatami i ekspertami, dla których technologia to ciągłe wyzwanie intelektualne. - Świetną atmosferę (i maszkety w kuchni!). - Imprezy integracyjne. - Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu medycznego i pakietu Medicover sport.