Lider / Liderka projektu w obszarze IT

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami Umiejętność skutecznej realizacji operacyjnej oraz determinacja w pokonywaniu przeszkód i osiąganiu rezultatów w wyznaczonym czasie Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Doświadczenie w pracy w dynamicznych i niepewnych warunkach biznesowych Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego Prosimy o przesyłanie cv w języku angielskim Mile widziane: Wykształcenie w zakresie cyberbezpieczeństwa, zarządzania projektami lub IT Doświadczenie w pracy z Planview Certyfikat CORE Professional będzie dodatkowym atutem Znajomość Jira Certyfikaty branżowe z zakresu zarządzania projektami i/lub portfelem projektów Umiejętność prowadzenia prezentacji dla kadry zarządzającej Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zasobami macierzowymi oraz wieloma złożonymi projektami jednocześnie Zakres obowiązków: Proaktywne zarządzanie zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem przypisanych projektów, zapewniając ich precyzyjną realizację Utrzymywanie aktualnych danych projektowych w Planview i innych narzędziach do zarządzania projektami Opracowywanie metryk sukcesu i regularne raportowanie postępów kluczowym interesariuszom i kierownictwu Współpraca z zespołami w całej organizacji – budowanie relacji i zapewnienie spójności działań Tworzenie komunikatów obrazujących postęp, wyzwania i sukcesy projektów Koordynacja kluczowych działań wpływających na metryki i wyniki projektowe Analiza alokacji zasobów zespołu projektowego oraz prognoz budżetowych Prowadzenie dogłębnych analiz w celu identyfikacji źródła problemów Kierowanie zespołem w realizacji zapotrzebowania i rozwiązywaniu problemów, aby osiągnąć cele i wymagania Przygotowanie i prowadzenie przeglądów (np. Checkpoint Gated Process) Wczesna identyfikacja przeszkód, usuwanie barier i eskalacja krytycznych kwestii przed ich wpływem na sukces projektu Ciągłe doskonalenie procesów PMO i rozwój kompetencji w odpowiedzi na zmiany proceduralne Oferujemy: stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni