Lider zespołu IT (k/m/os.)

Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe informatyczne - minimum inżynierskie,
doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL,
znajomość systemów operacyjnych klasy Windows oraz Windows Server, mile widziana znajomość systemów Linux,
znajomość systemów wirtualizacji Vmware
znajomość zasad funkcjonowania popularnych usług sieciowych, m.in. Active Directory, WWW, FTP, DHCP oraz DNS,
znajomość zasad funkcjonowania sieci komputerowych oraz konfigurowania urządzeń sieciowych,
prawo jazdy kat. B (czynne).
KOMPETENCJE MIĘKKIE:
umiejętność pracy w zespole,
gotowość do wyjazdów służbowych,
zdolności przywódcze, umiejętność delegowania zadań,
komunikatywność, dobry kontakt z użytkownikami,
umiejętność zarządzania czasem i priorytetami,
samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
umiejętność analitycznego myślenia,
umiejętność rozmowy z klientem i budowania relacji,
solidność i zaangażowanie, doświadczenie w samodzielnym diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów informatycznych.

Zakres obowiązków:
W OBSZARZE ZARZĄDZANIA PRACĄ ZESPOŁU:
zapewnianie kompleksowej obsługi informatycznej jednego z naszych dużych klientów z branży ochrony zdrowia, organizowanie pracy zespołu,
zapewnianie profesjonalnego i kompleksowego wsparcia IT pracownikom klienta, konsultacje i doradztwo w sprawach bieżących oraz rozwojowych, prowadzenie szkoleń,
wdrażanie nowych rozwiązań, koordynowanie prac rozwojowych,
prowadzenie spotkań z zespołami projektowymi, tworzenie stosownej dokumentacji projektowej,
delegowanie i rozliczanie zadań podległym pracownikom, pilnowanie terminowości oraz jakości ich wykonania,
współpraca z dostawcami oraz autoryzowanymi serwisami sprzętu w zakresie diagnozy i napraw urządzeń,
ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy podczas wykonywania codziennych obowiązków,
dbałość o dobre relacje z klientem.
W OBSZARZE ZARZĄDZANIA SYSTEMAMI IT:
administrowanie systemami dziedzinowymi klienta,
administrowanie bazami danych, tworzenie skryptów oraz raportów w języku SQL,
administrowanie systemami serwerowymi oraz usługami sieciowymi,
zarządzanie serwerami fizycznymi oraz wirtualnymi
administrowanie lokalną siecią komputerową (okablowanie, urządzenia aktywne, WAN, LAN),
projektowanie architektury rozwiązań IT wspólnie z pozostałymi zespołami firmy.

Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o dowolną formę zatrudnienia (UoP, B2B),
stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022, 2024 oraz 2025),
pracę od poniedziałku do piątku,
możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia przy realizacji projektów oraz rozwój kompetencji zawodowych w szybko rozwijającej się branży IT,
ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
pracę w zgranym i dynamicznym zespole,
wsparcie merytoryczne doświadczonych pracowników na każdym etapie wdrażania do pracy,
przyjazne i komfortowe środowisko pracy,
przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.