Manager ds. Marketingu B2B i Technologii

Nasze wymagania: minimum 6 lat doświadczenia w marketingu, w tym doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu działań doświadczenie w marketingu B2B praktyczne doświadczenie w obszarze lead generation, doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób, doświadczenie w zarządzaniu zadaniami, projektami i priorytetami, doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami, agencjami lub partnerami, bardzo dobra znajomość nowoczesnych narzędzi i rozwiązań wykorzystywanych w marketingu B2B, otwartość na technologię i swoboda w korzystaniu z nowych rozwiązań wspierających marketing, raportowanie i organizację pracy, umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i rekomendowania działań na ich podstawie, znajomość kanałów digital marketingu, takich jak performance, content, social media, kampanie leadowe, marketing automation i CRM, samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy z biznesem i budowania partnerskich relacji, zespołowość, komunikatywność i nastawienie na szukanie rozwiązań, gotowość do pracy w modelu hybrydowym i obecności w biurze w Lublinie 3 razy w tygodniu, znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w środowisku biznesowym. Mile widziane: doświadczenie w firmach technologicznych, SaaS, HR Tech, IT lub środowisku usług B2B, doświadczenie w pracy z narzędziami AI wspierającymi marketing i analizę danych, doświadczenie w optymalizacji procesów marketingowych i wdrażaniu nowych standardów pracy. O projekcie: Szukamy osoby, która będzie partnerem dla biznesu w obszarze marketingu B2B i jednocześnie przejmie odpowiedzialność za skuteczne prowadzenie działań marketingowych wspierających generowanie leadów. To rola dla osoby, która potrafi łączyć myślenie biznesowe z bardzo dobrą organizacją pracy, zarządzaniem projektami i zespołem oraz analitycznym podejściem do marketingu. Szukamy kogoś, kto dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, potrafi nadawać priorytety, koordynować działania wielu interesariuszy i aktywnie wykorzystywać nowe technologie do zwiększania skuteczności działań marketingowych. To stanowisko będzie odpowiednie dla osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi działać niezależnie i równocześnie dobrze współpracuje z zespołem i chce być realną częścią organizacji, również poprzez regularną obecność w biurze w Lublinie. Dlaczego warto? To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój marketingu B2B i jednocześnie lubi działać blisko biznesu. Szukamy kogoś, kto nie tylko potrafi prowadzić działania marketingowe, ale również chce rozwijać sposób pracy zespołu, wykorzystywać nowe technologie, analizować dane i przekładać je na lepsze decyzje oraz konkretne efekty biznesowe. Zakres obowiązków: planowanie, koordynacja i optymalizacja działań marketingowych wspierających lead generation w obszarze B2B, zarządzanie bieżącymi zadaniami, projektami i priorytetami w obszarze marketingu, zarządzanie zespołem marketingowym oraz dbanie o sprawną organizację działań, współpraca z działem sprzedaży w zakresie generowania, kwalifikacji i analizy jakości leadów, współpraca z biznesem przy planowaniu i realizacji działań marketingowych, koordynacja działań partnerów zewnętrznych, w tym agencji i dostawców, analiza efektywności kampanii, jakości leadów oraz kluczowych wskaźników marketingowych, przygotowywanie rekomendacji i proponowanie nowych rozwiązań w oparciu o dane, identyfikowanie obszarów do usprawnienia i wdrażanie bardziej efektywnych sposobów działania, aktywne wykorzystywanie nowych technologii, narzędzi marketingowych, automatyzacji, AI i rozwiązań analitycznych wspierających marketing i organizację pracy, optymalizacja procesów marketingowych, raportowania i mierzenia efektywności działań. Oferujemy: samodzielną rolę z realnym wpływem na sposób działania marketingu, możliwość współtworzenia działań wspierających rozwój biznesu i skuteczne generowanie leadów, środowisko otwarte na nowe technologie, testowanie narzędzi i wdrażanie usprawnień, bliską współpracę z biznesem, sprzedażą oraz partnerami zewnętrznymi, możliwość wdrażania własnych pomysłów i rekomendacji opartych na danych, formę współpracy dopasowaną do preferencji: umowa o pracę lub B2B, model pracy hybrydowej z regularną obecnością w biurze w Lublinie.