Manager ds. Zarządzania Zmianą (Google Workspace) (k/m/n)
⚲ Warszawa
20 000 – 35 000 zł / mies.
Wymagania
- min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zmianą
- doświadczenie w doradztwie technicznym i bezpośredniej współpracy z klientami
- doświadczenie w pracy z Google Workspace (Gmail, Kalendarz, Dysk + Edytory)
- doświadczenie w opracowywaniu planów zarządzania zmianą
- doświadczenie w komunikacji z interesariuszami
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników
- umiejętność identyfikowania i ograniczania ryzyka
- znajomość angielskiego min. C1
Opis stanowiska
Rola Change Managera odpowiedzialnego za wdrożenie Google Workspace (Gmail, Kalendarz, Dysk, Edytory) — opracowujesz plan zarządzania zmianą, prowadzisz komunikację z interesariuszami, szkolisz użytkowników i monitorujesz ryzyko. To stanowisko dla osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zmianą, która swobodnie porusza się w środowisku Google Workspace i potrafi pracować bezpośrednio z klientem. Uwaga: z opisu wynika, że możesz pracować w zespole klienta podlegając jego strukturze i priorytetom, co może ograniczać autonomię.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
realnie angażujemy się w projekty swoich klientów
Oczekuje się od Ciebie poświęcenia czasu i energii, często wykraczającego poza standardowe godziny pracy, aby sprostać wymaganiom klienta.
🔴
przestrzeń na eksperymentowanie
Może oznaczać, że firma jest otwarta na nowe pomysły, ale też że brakuje ugruntowanych, sprawdzonych procesów, co może prowadzić do chaosu.
🔴
wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team
Twoja rola może polegać na tym, że będziesz pracować w zespole klienta, ale podlegając jego strukturze i priorytetom, co może ograniczać Twoją autonomię.
🟡
bezpośrednia współpraca z klientami
Będziesz mieć częsty kontakt z klientami, co może oznaczać konieczność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i presją ze strony zamawiającego.
🟡
szkolenie użytkowników z nowych procesów i systemów
Oprócz zarządzania zmianą, będziesz musiał poświęcić czas na edukację użytkowników, co może być czasochłonne i wymagać cierpliwości.